Kaip susirasti darbą per vieną dieną

Posted by on Bir 5, 2017 in Ieškantis darbo | No Comments
Kaip susirasti darbą per vieną dieną

Darbo paieška kartais primena žūtbūtinį mūšį – vis pildai prašymus, taisai gyvenimo aprašymą, rašai lydraščius, motyvacinius laiškus ir lauki atsakymo. Net jeigu darbo aktyviai ieškaisi dar tik keletą savaičių, šios darbo paieškos gali greitai įvaryti į neviltį. Ypač jei potencialūs darbdaviai nesiteikia nieko atrašyti arba jeigu darbo negaunate, nors atrodė, kad puikiai jam tinkate. Darbo […]

Ką darbdaviai iš tikrųjų nori matyti jūsų darbo prašyme

Posted by on Bir 5, 2017 in Ieškantis darbo | No Comments
Ką darbdaviai iš tikrųjų nori matyti jūsų darbo prašyme

Visų šalių darbdaviai ir personalo tarnybų vadovai dažniausiai ieško tos pačios informacijos jūsų darbo prašyme. Jie nori matyti, ypač kai kalbama apie pirmą kartą darbo ieškančius asmenis ir pradedančiųjų darbus, kad jūs esate pasirengęs ir norite dirbti – ir kad skyrėte pakankamai laiko užtikrinti, kad jūsų darbo prašymas būtų aiškus ir be klaidų. Be to, […]

Kodėl jūsų nepriima į darbą?

Posted by on Bir 5, 2017 in Ieškantis darbo | No Comments
Kodėl jūsų nepriima į darbą?

Ieškoti darbo – didelis stresas. Nuo prašymų pildymo iki darbo pokalbių darbo paieška yra ir monotoniškas, ir nervus tampantis procesas. Kai kaskart išgirsti atsakymą „ne“, lengva prarasti pasitikėjimą savimi. O kuo mažiau pasitikėsi savimi, tuo mažesnė tikimybė, kad kitas darbo pokalbis praeis sklandžiai. Laimei, galima pertraukti šį užburtą ratą, kruopščiai atsirenkant darbo paieškos metodus. Pateikiame penkis […]

5 priežastys, kodėl verta įdarbinti laikinojo darbo ieškotojus

Posted by on Geg 11, 2017 in LT | No Comments
5 priežastys, kodėl verta įdarbinti laikinojo darbo ieškotojus

Mitas, kad laikinieji arba pagal valandinį darbo užmokestį dirbantys darbuotojai tinka ne visiems darbams, seniai sugriautas. Jeigu su visais darbuotojais elgiatės vienodai ir skiriate jiems įdomias užduotis, esate magnetas, kuris pritraukia talentus, ir Jums nebereikia jaudintis dėl neatlikto darbo. Vis labiau populiarėjantys laikinojo darbo pasiūlymai arba laikinieji darbai yra besikeičiančios darbo rinkos rezultatas. Įdarbinę laikinuosius […]

Kodėl darbuotojai nenori išeiti iš darbo?

Posted by on Geg 11, 2017 in LT | No Comments
Kodėl darbuotojai nenori išeiti iš darbo?

Jeigu dirbate įmonėje, kurioje geros darbo sąlygos ir esate nuolat giriamas už atliktą darbą, tai Jūs savo darbą darote su džiaugsmu ir net negalvojate ieškoti naujo. Darbo rinka nebėra tokia, kokia buvo anksčiau. Čia jau nebetinka pasenęs mąstymas, jog dirbame no matter what tam, kad pinigų uždirbtume, ir vis dažniau pabrėžiama, kad darbas turi būti […]

Logistikos įmonės raško laikinųjų darbuotojų darbo vaisius

Posted by on Geg 11, 2017 in LT | No Comments
Logistikos įmonės raško laikinųjų darbuotojų darbo vaisius

Logistika yra sritis, kur norint vykdyti sėkmingą verslą, reikia lenktyniauti su sezonine paklausa ir ant kulnų lipančiais terminais. Populiariausias sprendimas – pasitelkti laikinąją darbo jėgą, kitaip tariant, darbo ieškotojus. Kaip įmonei veiksmingai tuo pasinaudoti? Eurofound duomenimis, laikinųjų darbuotojų kasmet daugėja. Daugiau kaip vienas iš dešimties Europos šalių darbuotojų yra laikinojo darbo ieškotojas. Ypač laikinųjų darbuotojų […]

Kaip susirgus darbuotojui per keletą valandų surasti jam pamainą?

Posted by on Geg 11, 2017 in LT | No Comments
Kaip susirgus darbuotojui per keletą valandų surasti jam pamainą?

Kaip personalo valdymo skyriaus vadovas, Jūs privalote užtikrinti, kad bendrovėje dirbtų tinkami ir patyrę darbuotojai, kurie galėtų atlikti visus darbus. Bet ką daryti, jeigu kuris nors darbuotojas suserga? Kai bent vienas komandos narys nepasirodo darbe, sutrinka darbo procesas ir tampa sudėtinga atlikti visas būtinas tos dienos užduotis. Laimei, yra paprastas būdas šiai gana dažnai užklumpančiai […]

3 mitai apie laikinųjų darbuotojų samdymą

Posted by on Geg 11, 2017 in LT | No Comments
3 mitai apie laikinųjų darbuotojų samdymą

Net jeigu rūpestingai planuojate personalo valdymo strategiją, darbuotojo nebuvimas arba netikėtai pasikeitusi Jūsų produktų ir paslaugų paklausa gali lemti trumpalaikį darbo jėgos trūkumą. Tada tenka spręsti dilemą: ar rizikuoti nuvilti savo klientus, ar pasinaudoti laikinųjų darbuotojų paslaugomis? Anksčiau pasitelkti laikinąjį darbuotoją būdavo sudėtingiau, nei apsieiti be papildomos pagalbos, todėl daugelis įmonių nuspręsdavo nesamdyti atsitiktinių darbuotojų. […]

Rasti laikinąjį darbuotoją neturi būti sunku

Posted by on Geg 10, 2017 in LT | No Comments
Rasti laikinąjį darbuotoją neturi būti sunku

Nesvarbu, ar Jums reikia darbuotojų mažmeninės prekybos verslui, biurui ar maitinimo paslaugų įmonei, gali užtrukti daug laiko, kol rasite kvalifikuotų, darbščių ir gabių kandidatų. Norėdami rasti ir pasisamdyti darbuotojus, Jūs veikiausiai naudojatės įdarbinimo agentūros paslaugomis, nes tai daryti patiems pernelyg sudėtinga. Tačiau kas būtų, jeigu naudodamiesi internetu, galėtumėte rasti reikiamų žmonių ir kartu sutaupyti? Kaip […]

Įdarbinimo klaidos ir kaip jas ištaisyti

Posted by on Geg 10, 2017 in Uncategorized | No Comments
Įdarbinimo klaidos ir kaip jas ištaisyti

Ar dažnai samdote visu etatu dirbančius žmones, kad jie atliktų darbą, kurio krūvis svyruoja? Šie darbuotojai intensyviai dirba tuo metu, kai darbo daug, tačiau likusią metų dalį jų darbo našumas itin mažas. Ši įdarbinimo strategija jūsų biudžetui suduoda didelį smūgį, ir Jūs prarandate pinigus, kuriuos galėtumėte skirti kitoms verslo sritims. Derėtų apsvarstyti ir kitas samdymo […]