Tööjõudisain kui ettevõtte kasvumootor
Tööjõudisain ei ole lihtsalt personali palkamine, vaid strateegiline lähenemine, mis aitab ettevõttel kasvada ja kohaneda turu muutustega. Ettevõtted, mis oskavad […]
Kas sinu ettevõtte töökorraldus on valmis tulevikuks?
Viimase kümnendi jooksul on tulevikutöö trendid, nagu kaugtöö, hübriidtöö ja paindlik töökorraldus, muutunud normiks. Ettevõtted, kes ei suuda kohaneda, kaotavad
Numbrid räägivad: kuidas personalijuhtimine toetab äristrateegiat?
Kas personalijuhtimine on sinu ettevõttes strateegiline partner või jääb see pigem tugifunktsiooniks? Paljudes organisatsioonides käsitletakse personalijuhtimist kui administratiivset rolli, kuid
Paindlik tööjõud: miks see on hädavajalik ettevõtetele?
Töömaailm on viimase kümnendi jooksul läbi teinud tohutuid muutusi. Paindlik tööjõud on muutunud ettevõtete jaoks hädavajalikuks, kuna tööjõuvajadused võivad muutuda
Personalijuhtimine ja ärijuhtimine – kuidas panna need koos toimima?
Kas personalijuht ja ärijuht sinu ettevõttes liiguvad ühes rütmis? Liiga tihti tegutsevad need kaks poolt paralleelselt, kuid erinevates suundades. Tulemuseks
Kas traditsiooniline personalirent kaotab relevantsuse? Paindlik tööjõu juhtimine kui uus normaalsus
Töömaailm on viimase kümnendi jooksul läbi teinud tohutuid muutusi, mida on mõjutanud tehnoloogia areng, automatiseerimine ja töötajate ootuste muutumine. Paindlik
Tulumaksumuudatused alates 1. jaanuarist 2025 – kuidas need mõjutavad Sinu töötasu?
Aasta 2025 algus toob Eestisse kaasa olulised tulumaksumuudatused, mis puudutavad kõiki töötegijaid, sealhulgas paindlikult töötavaid inimesi. Kui kasutad GoWorkaBiti, et
Rahalised raskused ja elukallidus: kuidas leida tasakaal ja vältida laenuorjust?
Elukalliduse kiire tõus, maksu- ja hinnatõusud ning palgakasvu aeglustumine on viinud paljud Eesti pered olukorda, kus igakuised kulud ületavad sissetulekuid.
GoWorkaBiti mängureeglid tööotsijatele
Kandideeri GoWorkaBiti kaudu tööle ainult siis, kui oled 100% kindel, et saad selle ka ära teha. Kui Sind välja valitakse ja sa
Kas traditsiooniline tööjõurent on oma aja ära elanud?
Tööturg on viimastel aastatel muutunud rohkem kui kunagi varem. Traditsiooniline tööjõurent on olnud sobiv lahendus ettevõtetele, kes vajavad ajutist tööjõudu