Kuna palga teema on paljude meie kasutajate jaoks jäänud veidi segaseks, siis otsustasime antud blogipostitusega selguse majja tuua.
Kes on tegelikult tööandja?
Inimesed, kes meie saidi kaudu tööl käivad, on tööle vormistatud GoWorkaBit Estonia OÜ alla. Meil on üksikuid kliente (näiteks Manpower), kes soovivad ise töötajatega lepingud teha, aga üldiselt käivad kõik lepingud läbi meie. See tähendab, et see ettevõte, kus te tööl käite, teile otseselt palka ei maksa. Seega pole mõtet seda ka nende käest küsida :) Kui teil on palgaga probleem või küsimus, pöörduge meie kasutajatoe poole.
Millal palk üle tuleb?
Ametlikult oleme lubanud, et 21 päeva jooksul pärast töö lõppu, saate oma töötasu kätte. Aga oleme tegelikult proovinud seda aega mitte üle 14 päeva lasta. Selleks, et me saaksime teile töötasu üle kanda, on meil kõigepealt tarvis teada, kui kaua te tegelikult töötasite. See info tuleb meile esmajärjekorras tööandjalt ja kui seal on erinevusi algsest kokkuleppest, siis küsime töötaja käest üle, kas ettevõtte poolt öeldud uus info on õige. Kuna üldiselt kulub antud info kätte saamiseks umbes nädal aega, siis see on üks põhjus, miks me ei saa teile kohe järgmisel päeval pärast töö lõppu tasu üle kanda.
Miks erineb kontole laekunud palk sellest, mis oli tööpakkumise juures kirjas?
Kõikide tööpakkumiste juures on kuvatud brutopalk, millest Eesti seaduste kohaselt arvestatakse maha
- tulumaks
- töötuskindlustusmakse
- pensionikindlustusmakse
Pärast nende maksude mahaarvestamist jääb alles netopalk, mille teile üle kanname. Kalkulaator.ee lehel saate täpselt välja arvutada, kui suur on netopalk, mis teile üle peaks tulema. Arvesse peate võtma enda kogumispensioni määra (see võib olla kas 0%, 2% või 3%) ja seda, et GoWorkaBiti töödel ei arvestata maha tulumaksuvaba miinimumi. Miks? Sest taaskord nõuab Eesti seadusandlus, et tulumaksuvaba miinimumi mahaarvestamiseks peaks töötaja esitama meile tööle eelneval kuul allkirjastatud avalduse, et me seda teha saaksime. Kuna meie keskkonnas olevad tööd on kõik väga lühikese etteteatamise ajaga, siis muutub see nõue peaaegu võimatuks. Küll saate aga oma liigselt makstud tulumaksu iga aasta tuludeklaratsioonis tagasi küsida.
Tööandja ütleb, et jätame GoWorkaBiti vahelt välja ja lubab ise töötasu üle kanda
Kõik inimesed, kes on GoWorkaBiti kaudu kuskil tööl käinud, saavad selle eest palka. Eranditult kõik. Kui te aga (näiteks tööandja palvel) lähete meist mööda, siis ei saa me teile kuidagi töötasu garanteerida. Oleme oma (õnneks väga väheste) kasutajate käest kuulnud, et taolistel olukordadel ei ole olnud tööandjad nõus pärast ületundide eest maksma, töö tingimused on olnud kehvad või töö sisu pole vastanud välja reklaamitule. Ehk siis kui mõni tööandja teie poole taolise palvega pöördub, siis soovitame teil selles osas pigem ettevaatlikud olla ja mitte taoliste tööandjatega töösuhtesse astuda.
Andke kindlasti meile sellest kohe teada – siis on meil võimalik antud tööandjaga asi ametlikuks ajada, et pärast probleeme ei tekiks. Me seisame ikka selle eest, et te saaksite hea töökogemuse ja välja teenitud palga.
Kõik tööd, kuhu olete kinnitatud läbi meie keskkonna, on meie poolt jälgitavad, saame hiljem tööandja vastutusele võtta ja võite kindlad olla, et saate tehtud töö eest ka tasu kätte. Kui meil seda infot ei ole, pole meil kahjuks võimalik midagi ette võtta.
Meie jaoks on töötaja meie kalleim vara ja me suhtume väga karmilt halbadesse tööandjatesse. Panen siia postituse lõppu ka ühe loo sellest, kuidas üks meie kasutajatest ettevõttesse Hansa Mesi OÜ, kes GoWorkaBitist mööda hiilis, tööle sattus. Meil on ääretult kahju, et üks meie kasutajatest halva kogemuse sai ja seetõttu kutsume teid kõiki koheselt taolistest juhtumitest meile teada andma, et saaksime olukorda parandada. Hansa Mee tööpakkumisi te enam GoWorkaBiti lehelt ei leia.
Värsked kommentaarid