Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Erika lugu sulasena

Posted by on juuli 8, 2014 in Case Studies, Postitused | No Comments
Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Erika lugu sulasena

Vahel on vabastav teha midagi muud, uut ja harjumatut. Juuni lõpus Saaremaale minek kuulus kindlasti sellesse kategooriasse ja proovile sai panna end seal igat pidi. Läksin Ideefarmi sulaseks. Kui ma Ideefarmi jõudsin, oli seal üks töömesilane, nimega Henri, juba ootamas. Koheselt tutvusin ka suure perega, kes Orissaares mõnusat elu elavad. Oli kohe aru saada, et […]

Lühikesed tööotsad GoWorkaBiti kaudu – Helga-Liisa lugu saritöötajana ;)

Posted by on juuli 2, 2014 in Case Studies, Postitused | No Comments
Lühikesed tööotsad GoWorkaBiti kaudu – Helga-Liisa lugu saritöötajana ;)

Kas pole mitte nõme kui töö tõttu jääb mõni äge üritus vahele? Oleme ju kõik mõelnud et võiks tööle minna siis kui tahad ja kui mõni päev minna ei taha siis lihtsalt ei lähe… aga enamustes töökohtades on kindel graafik, endale asendust leida pole just kõige lihtsam. Kõigil on need vähesedki vabad päevad juba planeeritud. […]

Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Kadri-Liisi lugu tooteesitlejana

Posted by on juuni 20, 2014 in Case Studies, Postitused, Tiimilood | No Comments
Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Kadri-Liisi lugu tooteesitlejana

Varem olen GoWorkaBiti kaudu käinud 2 päeva tööl Comarketis ja kuigi ka seal oli väga tore töötada, tahaksin rääkida, kuidas töötasin tooteesitlejana. Kuna pidin esitlema erinevaid veine, siis oli alguses närv päris suur, sest varem ma eriti palju veinidest ei teadnud. Õnneks saadeti mulle paar päeva varem meili peale põhjalik kokkuvõte sellest, kuidas teha tooteesitlust […]

100+ head kandidaati paari tunniga markeerija töökohale- kuidas me seda teeme?

Posted by on apr. 16, 2014 in Postitused, Tiimilood, Uudised | No Comments
100+ head kandidaati paari tunniga markeerija töökohale- kuidas me seda teeme?

73 kandidaati 2 tunniga tööpakkumisele „Tõlgime blogi ära“. 89 kandidaati 3 tunniga tööpakkumisele „Nutikas klienditugi“. 103 kandidaati 3 tunniga tööpakkumisele „Kleebime etikette“. Kuidas me seda teeme? Meil on õnnestunud lüüa nii mõnelgi ettevõttel sokid jalast võimega leida kiiresti suurel hulgal kandidaate tööpakkumistele, mille täitmisega näevad tavaliselt nad ise kurja vaeva. Ja kandidaatide suur hulk ei […]

Põhjused, miks ajutise tööjõu kaasamine on kasulik

Posted by on jaan. 11, 2014 in Case Studies | No Comments
Põhjused, miks ajutise tööjõu kaasamine on kasulik

Autor: Maret Vanaselja Kinokeskus Cinamon juht Kui rääkida üldiselt uute teenindajate leidmisest, siis on see alati seotud teatavate raskustega ning võib öelda, et mida aeg edasi, seda keerulisem see meile on. Töötajaid värvates on meie ootused kohe inimestele kõrged, ootame, et tööle tulija oleks kohe „valmis“ ning et ta ei jääks suhtumises,  isikuomadustelt ja kiiruses […]

Kuidas Heidi kino tegi e. meie esimene tööots Tartus

Posted by on dets. 20, 2013 in Case Studies, Postitused | No Comments
Kuidas Heidi kino tegi e. meie esimene tööots Tartus

Saagem tuttavaks- Heidi Heidi on alati arvanud, et kinoga seostub mingi seletamatu maagia. GoWorkaBit’i abiga nägi ta kino telgitaguseid. Lisaks sai Heidi end uues rollis proovida ja veidi lisaraha pealekauba. Enne, kui Heidi koju Saaremaale pühi veetma sõitis, rääkisime temaga noorusest, kinost ja tööst. Mis pani Sind vajutama “Kandideeri” nupule? Pakkumisele vastasin, sest ei ole […]