Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Päev Comarketis

Posted by on juuni 9, 2014 in Case Studies, Postitused, Tiimilood | No Comments
Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Päev Comarketis

Mis tunne on teha üks päev tööd, mida varem ei ole kunagi teinud? Mis oli kõige toredam ja kus on mul arenguruumi? Kas sellisel viisil tehtud töö loob väärtust? Minu lühike tööots Comarketis. Kuna Comarketis on läbi GoWorkaBiti juba umbes kuu aega käinud inimesed abiks hetkedel, mil töökoormus on keskmisest suurem, siis ei olnud keegi eriti üllatunud, kui […]

100+ head kandidaati paari tunniga markeerija töökohale- kuidas me seda teeme?

Posted by on apr. 16, 2014 in Postitused, Tiimilood, Uudised | No Comments
100+ head kandidaati paari tunniga markeerija töökohale- kuidas me seda teeme?

73 kandidaati 2 tunniga tööpakkumisele „Tõlgime blogi ära“. 89 kandidaati 3 tunniga tööpakkumisele „Nutikas klienditugi“. 103 kandidaati 3 tunniga tööpakkumisele „Kleebime etikette“. Kuidas me seda teeme? Meil on õnnestunud lüüa nii mõnelgi ettevõttel sokid jalast võimega leida kiiresti suurel hulgal kandidaate tööpakkumistele, mille täitmisega näevad tavaliselt nad ise kurja vaeva. Ja kandidaatide suur hulk ei […]

Kellele võiks sobida Just-in-time mudel töötajate leidmisel?

Posted by on apr. 3, 2014 in Postitused | No Comments
Kellele võiks sobida Just-in-time mudel töötajate leidmisel?

Palju on räägitud sellest, et tööjõud on muutumas üha paindlikumaks. Kui vaadata seda töötaja vaatenurgast, siis tähendab see üldjuhul, et otsitakse vabadust kus, millal ja kelle heaks tööd teha. Samas kui panna see tööandjate konteksti – mida see neile võiks tähendada? Kas seda, et lubatakse enda töötajatel aeg-ajalt kodust tööülesandeid täita? Kas ettevõtted üldse peaksid […]

Kuidas värvata Y-generatsiooni, leida talente piltide abil ja värvata nii efektiivselt kui võimalik? Nipid oma ala parimatelt!

Posted by on jaan. 20, 2014 in Postitused | No Comments
Kuidas värvata Y-generatsiooni, leida talente piltide abil ja värvata nii efektiivselt kui võimalik? Nipid oma ala parimatelt!

16. jaanuaril toimus esimest korda Eestis rahvusvaheline mitte-konverents #TruBaltics #TruGlobal mitte-konverentside sari sai alguse 2009 aastal, kui Bill Boorman viis läbi esimese #TruLondon ürituse, tänaseks toimub ligi 100 üritust aastas üle kogu maailma. Põhimõte on lihtne: ei mingeid esinemisi, Powerpoint esitlusi, nimesilte ja peaesinejaid. Selle asemel on grupp HR entusiaste;  teemad, mis just hetkel kuumad […]