Tahad jõuludeks lisaraha teenida? Proovi lühiajalist töötamist.

Posted by on dets. 7, 2015 in Postitused, Tööotsijatele | 4 kommentaari
Tahad jõuludeks lisaraha teenida? Proovi lühiajalist töötamist.

Kas oled pärast jõule ja aastavahetust avastanud, et sinu pangakontol haigutab suur ümmargune null või veel hullem – sul pole olnud võimalust teha enda lähedastele kingitusi, kuna lihtsalt raha selleks ei jätku. Üks variant selliseid olukordi vältida on leida endale jõuluhooajaks lisatöö. Miks ajutine töö sulle hea on? Paindlikud graafikud Põhimõtteliselt on sul võimalus valida […]

Tasuta või tasustatud lõunapaus?

Posted by on nov. 25, 2015 in Ettevõtte kultuur, Postitused | No Comments
Tasuta või tasustatud lõunapaus?

Palju on räägitud sellest, et töötajatele peaks jätma puhkamiseks tööpäeva sees ruumi. Osad ettevõtted saavad isegi uhkustada näiteks piljardilaudade ja puhkenurkadega, mis töötajate jaoks on ehitatud. Kuid kui palju tööandjaid tegelikult oma töötajatel tööajast puhata lasevad? Hiljuti viidi läbi uuring, et selgitada välja, kas minipuhkuste sagedus töö juures mõjutab inimese produktiivsust. Tuli välja, et inimesed, […]

Aga räägime siis palgast – numbrid vs inimesed

Posted by on dets. 18, 2014 in Postitused | No Comments
Aga räägime siis palgast – numbrid vs inimesed

Täna arutavad palgauuringu värskeid tulemusi Von Krahlis erinevate valdkondade eksperdid ja kõikide palgamaksjate küsimus on ilmselt ette teada: “Kas ja kui palju ma peaks siis palka tõstma, et mul oleks lihtsam uusi töötajaid leida ja praegused oleks rahul?” Ja ükskõik kui teraselt need eksperdid (meie GoWorkaBitist nende seas) uuringute tulemusi ja graafikuid ei vaataks, ühte […]

Lühikesed tööotsad GoWorkaBiti kaudu – Helga-Liisa lugu saritöötajana ;)

Posted by on juuli 2, 2014 in Case Studies, Postitused | No Comments
Lühikesed tööotsad GoWorkaBiti kaudu – Helga-Liisa lugu saritöötajana ;)

Kas pole mitte nõme kui töö tõttu jääb mõni äge üritus vahele? Oleme ju kõik mõelnud et võiks tööle minna siis kui tahad ja kui mõni päev minna ei taha siis lihtsalt ei lähe… aga enamustes töökohtades on kindel graafik, endale asendust leida pole just kõige lihtsam. Kõigil on need vähesedki vabad päevad juba planeeritud. […]

Enne töö, pärast palk

Posted by on juuni 20, 2014 in Juhendid, Postitused | No Comments
Enne töö, pärast palk

Kuna palga teema on paljude meie kasutajate jaoks jäänud veidi segaseks, siis otsustasime antud blogipostitusega selguse majja tuua.  Kes on tegelikult tööandja? Inimesed, kes meie saidi kaudu tööl käivad, on tööle vormistatud GoWorkaBit Estonia OÜ alla. Meil on üksikuid kliente (näiteks Manpower), kes soovivad ise töötajatega lepingud teha, aga üldiselt käivad kõik lepingud läbi meie. […]

Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Päev Comarketis

Posted by on juuni 9, 2014 in Case Studies, Postitused, Tiimilood | No Comments
Lühike tööots GoWorkaBiti kaudu – Päev Comarketis

Mis tunne on teha üks päev tööd, mida varem ei ole kunagi teinud? Mis oli kõige toredam ja kus on mul arenguruumi? Kas sellisel viisil tehtud töö loob väärtust? Minu lühike tööots Comarketis. Kuna Comarketis on läbi GoWorkaBiti juba umbes kuu aega käinud inimesed abiks hetkedel, mil töökoormus on keskmisest suurem, siis ei olnud keegi eriti üllatunud, kui […]

Mine pekki paindlikkus!?

Posted by on apr. 27, 2014 in Postitused | No Comments
Mine pekki paindlikkus!?

Me elame ajal, mil tehnoloogia areng ja teadmatus tuleviku ees toovad kaasa suuri muutusi. Vajadus neile muutustele kiiresti reageerida on üha olulisem. Puutumatuna ei püsi ka tööturg. Pikaks planeerimiseks pole enam ammu aega – tuleb tegutseda kohe ja kiiresti. Võimekus paindlikult tööjõudu kasutada saab konkurentsis püsimisel määravaks. Ettevõtted palkavad sobivat tööjõudu lühemaks ajaks ja just […]

Paindlikkusest, töötegemisest, minevikust ja tulevikust

Posted by on apr. 6, 2014 in Postitused | No Comments
Paindlikkusest, töötegemisest, minevikust ja tulevikust

Üha enam kogub populaarsust mõtteviis kaotada ära traditsioonilised fikseeritud tööajad ning -kohad ja rakendada töövorme, mis lähtuvad individuaalsetest vajadustest. Nimetame seda paindlikuks töökorralduseks. Algselt 1967. aastal rakendatud meetod töötati välja, et vähendada ummikutes viibimisi ning võimalust leida paremaid parkimiskohti, kuid üllatuslikult tõi taoline töökorraldus endaga kaasa muudatusi töötajate hoiakutes. Näiteks on osad uuringud leidnud üleüldist […]

Kuidas GoWorkaBit töötab?

Posted by on dets. 23, 2013 in Postitused | 22 kommentaari
Kuidas GoWorkaBit töötab?

Kui ma end GoWorkaBit kasutajaks registreerin, milleks ma siis kohustatud olen? Kasutajana ei ole Sa kohustatud mitte millekski. Sul on lihtsalt võimalus saada infot lühiajaliste tööpakkumiste kohta ja Sul on võimalus teenida lisaraha, saada töökogemusi ja tutvuda ka uute toredate inimestega. Juhul kui Sa kandideerid mõnele Sulle sobivale tööpakkumisele, oled Sa oodatud valitud ajal tööle. […]