Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

Tööde ajaloost ja sellest ja kuidas see su tulevasi tööotsi mõjutab

Juhul kui oled leidnud GoWorkaBitist huvipakkuva töö, sinna kandideerinud, sind on välja valitud ja oled tööl ära käinud, jääb sellest märk sinu profiili.

Samuti jääb sinna märk, kui sind on välja valitud, aga sa tööle kohale ei jõudnud. Nii siis kui andsid sellest enne töö algust teada kui ka siis kui jätsid lihtsalt kohale minemata. Viimasel juhul muidugi ootavad kasutajat tõsisemad tagajärjed kui lihtsalt märge profiilis, aga sinna me veel jõuame.

Lisasime hiljuti kasutajate profiilile nende tööde ajaloo tabeli ning lisaks sellele ka tööandjate kommentaarid ja hinnangud tehtud töödele.

Ettevõtted, kes GoWorkaBiti kaudu endale töötajaid otsivad, on öelnud, et see info on üks olulisemaid otsuse langetajaid, kas inimest tööle võtta või mitte.

Lihtsalt infoks, et umbes samaväärse tähtsusega on motivatsioonikiri, mille igaüks saab peale tööle kandideerimist kirjutada.

Juhul kui su tööajalugu peaks välja nägema nagu allolevalt pildilt näha, siis see tööandjas väga suurt usaldust ei tekita, seega proovi oma ajalugu puhtana hoida ;). 

tehtud tööd

Kokku saab olla tehtud töö kolmes erinevas staatuses:

  1. Tehtud – käisid tööl ära ja saad palga kätte. Parim asi, mis sinuga GWB keskkonnas juhtuda saaks :)
  2. Tühistatud – mingil mõjuval põhjusel ei saanud sa tööle minna, näiteks jäid haigeks. Sa andsid sellest tööandjale teada tühistades GWB lehel oma kandidatuuri. Palka sa küll ei saa, aga ettevõttel on võimalus keegi sinu asemele otsida. Muidugi – pea meeles, et juhul kui sul neid tühistatud staatusega töid väga palju profiili tekib, võib see tööandja sinu suhtes ettevaatlikuks muuta.
  3. Ei tulnud kohale – tööandja ootas sind tööle, aga sa ei ilmunud kohale ning kellelegi sellest teada ka ei andnud. Üldiselt me rohkem kui üks kord seda juhtuda ei lase ning külmutame taolise kasutaja konto, et ta rohkem GWB kaudu tööle minna ei saaks. Kui sul oli väga väga väga mõjuv põhjus, siis võime anda sulle teise võimaluse. Aga see jääb ka siis viimaseks!

Kuna sa oled tubli ja kohusetundlik inimene, siis 3. varianti sinu puhul ette ei tule, haigeks sa ka väga tihti ei jää, seega enamus kui mitte kõik tööd, kuhu sind kinnitatakse, saavad tehtud :) Seega tekib tööandjal võimalus sulle tagasisidet anda. Praegu on selleks neil kaks varianti:

  1. Nad saavad sind hinnata viie-tärni-süsteemis, kus “5” on väga tubli ja “1” tähendab, et sa ei saanud oma tööga hakkama.
  2. Nad saavad jätta sulle kommentaari. Kuna positiivne kommentaar tööandjalt aitab sind järgmisesse kohta kandideerimisel väga palju kaasa, siis me soovitame alati sul seda tööandjale meelde tuletada, et nad ikka kindlasti sulle soovituse kirjutaksid. Muidugi juhul, kui sa tubli tööd teed :) 

Kui sul pole veel ühtegi tööd tehtud, siis sa oma tööde ajaloo ja antud referentsidega küll uhkustada ei saa, aga nagu ma ennist mainisin, pööravad tööandjad tähelepanu ka su motivatsioonikirjale ja profiilile. Seega kui alles otsid oma esimest tööd, pööra sellele kindlasti suuremat tähelepanu. Ei kirjeldus profiilis ega motivatsioonikiri pea olema üldse pikk. 

Profiili puhul piisab paarist lausest, millega sa igapäevaselt tegeled ja miks sa GoWorkaBiti kaudu tööd otsid ning motivatsioonikirjas, miks sa just antud tööle kandideerida soovid ning seda tööd väga hästi tegema sobiksid.

Kohusetundlikku kandideerimist!