Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
Me usume GoWorkaBitis sellesse, et inimestel peab olema vabadus ja võimalus ise valida kus ja millal nad tööd teevad. Paindlikud töösuhted, projektipõhine töö ja innovatsioon, mis muudab selle võimalikuks – need on asjad, mille pärast me hommikuti arvuti taha istume ja tööampsu kaupa maailma muudame :)
Maailma saab muuta ainult koos ägedate inimestega ja meil oleks väga hea meel enda sekka kutsuda sotsiaalmeedia turundaja!
Omades aastatepikkust kogemust värbajana, tean, et CV puhul on ilu vaataja silmades. Ei ole kindlasti ühte kindlat head vormi ja retsepti, sest kõik oleneb sellest, kuhu sa kandideerid ja kes sinu CV-d hindab. Aga mul on mõned lihtsad soovitused, mis abiks võiks olla.
Kui roll,
Tööinspektsiooni kodulehelt toolelu.ee leidsime väga hea ja selge seletuse selle kohta, milliseid lepinguid peaks erinevate töö tegemise vormide puhul kasutama. Toome selle siinkohal täismahus ka oma blogisse ja ütleme omalt poolt aitäh Meelile :)
Viimasel ajal on mitmed minu tuttavad teinud ühe- või mitmepäevaseid tööampse.
September on kohe läbi saamas, tudengid on oma loengukava paika loksutanud ja valmis otsima võimalusi töökogemuste saamiseks. Küsisime GoWorkaBiti kasutajatelt, kelle põhitegevuseks on õpingud, milliseid oskusi nad sooviks töökogemuse läbi parandada ja mis on neile töökogemuse juures oluline. Uuringus osales enam kui 1000 tudengit.
Kõige olulisemaks peavad tudengid võimalust arendada oma suhtlemisoskust.
Räägime üle soovitused ja teemad, mida kindlasti arvestada kui olete oma ettevõttesse kutsunud lühiajaliselt appi GoWorkabiti tööampsaja või ka mujalt leitud abilise.
Meie 4 aastane kogemus näitab, et kui järgite meie koostatud soovitusi, siis saab töö efektiivsemalt tehtud ja abilised on motiveeritumad ja õnnelikumad :)
Mis omakorda tähendab,
Palju kirjutatakse sellest, kuidas erinevad tehnoloogilised lahendused aitavad traditsioonilist värbamist lihtsamaks ja efektiivsemaks muuta.
Kuidas aga teha töövestlused ja valiku tegemine nii enda ja kandidaatide jaoks põnevaks?
Minu soovitus on: mänguga!
Soovitan valida mängud, kus on vaja sarnaseid oskusi, mida hilisemas pakutavas töös,
Tead ju seda tunnet, kui oled ära teinud midagi, mis alguses tundus veidi hirmutav ja natuke isegi võimatu. Tunnet, kui oled end ületanud, end proovile pannud ja siis saanud aru, et Holy Moly! Ma sain hakkama! Ära tegin!
See ärevusega segatud põnevus ja õnnetunne,
Sinu töö saab olema sama tore kui Su ametinimetus – hoida meie kliendid õnnelikuna. Iga päev!
Eelduseks on see, et oled kiire, sõbralik ja väsimatu suhtleja.
Tekstimises ja messimises pole Sulle vastast. Sulle meeldib olla pidevalt online ja igapäevane pisiprobleemide lahendamine on sinu teetass, kohvitops,
Kiiresti muutuvas töömaailmas, kus meedia kihiseb robotite pealetungi lugudest ja keegi veel täpselt ei tea, kuidas töötamine muutub, on üks siiski kindel – töö muutub igal juhul ja see juhtub kiiremini, kui sa oskad arvata!
Küsimus, mis paljusid hirmutab on järgmine:
kas minu oskused ja teadmised on piisavad,
Enne kui meie GoWorkaBitis mõtlesime välja ja tegime kuulsaks sõna „tööamps“, oli tegelikult selline töötamise vorm juba esimesi märke hakanud ilmutama ja enesele ehk isegi teadvustamata tegid nii mõnedki kuulsused tööampse.
Millised kuulsused siis tööd ampsanud on? Siin on meie top4!
Koht nr 4: Benny Hill
Vanema generatsiooni esindajad mäletavad hästi hallipäist paksukest,
Värsked kommentaarid