Ühe inimese värbamiseks kulub keskmiselt 42 päeva, nii väidab uuringute põhjal Human Resource Management ühing. Suur osa sellest ajast kulub kuulutamise kanalite otsimiseks, kandidaatide skriinimiseks ja vestlusteks ning test-töödeks.
Sellised tegevused on aga võimalik suures osas automatiseeida. Panime lühidalt kirja, kuidas töötab automaatne värbamine GoWorkaBitis:
Kuulutamine
GWB andmebaasis on enam kui 100 000 erinevate oskuste ja kogemustega inimest ning nendeni on võimalik tööpakkumisega jõuda väga sihitult ja kiiresti. Tööampsu sisestamisel saavad teate inimesed, kellele sobib tööampsu valdkond ja just sel hetkel tööampsu asukoht. Teade jõuab nendeni sekunditega, kuna nad ise on valinud kanalid, mille kaudu nad infot soovivad.
Skriinimine
Nimekiri sobivatest kandidaatidest tekib keskmiselt 4 tunni jooksul. Kiiret valikut neist aitab teha reitingute süsteem, info tehtud töödest ja erinevad Badged, mis näitavad kas kandidaat on juba läbinud GoWorkaBiti telefoni-intervjuu või millised valdkonnas on inimesel kutsetunnistusi.Sellega on automatiseeritud vestluste ja test-tööde voor.
Soovi korral on muidugi võimalik ka kandidaatidega enne lõpliku valiku tegemist ise vestelda, kuid kogemus näitab, et lihtsate tööde puhul pole selleks vajadust.
Valiku tegemine ja tööampsule kutsumine
Valiku saab teha sobivad inimesed tööle kinnitades paari hiire-klikiga. GoWorkaBiti süsteem suhtleb valitutega ja edatab neile vajaliku info. Samamoodi ka mittevalitutega.
Peale töö ära tegemist tuleb vaid tehtud töö süsteemis kinnitada. Ka tasu ja maksude maksmine toimub automaatselt.
Keskmiselt võtab ühe ülesande ära tegemiseks sobivate inimeste leidmine ja kogu tööga seotud dokumentatsiooni korraldamine aega GoWorkaBitis 6-7 tundi. Ja ka sellest tuleb kliendil endal arvuti taga veeta keskmiselt 0,5- 1,5 tundi.
Vaata siit, kuidas automaatne värbamine välja näeb: www.goworkabit.ee
Värsked kommentaarid