Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
Olin väga elevil oma võimalusest näha midagi uut, teha midagi arvutitööst erinevat ja kasulikku ning saada vaheldust oma argipäeva!
Olen loomult uudishimulik ja ettevõtlik, aga teatud asjades, eriti mis puudutab tööd ja töökohta, ikkagi suhteliselt konservatiivne. Seetõttu kulus mul tööampsudeni jõudmiseks suht suur hoovõtt.
Olin oma lastelt,
Tutvustame sulle meie uut head sõpra – tööampsudetektiivi! Tööturg Eestis on tegus ja kirju, tegemist vajavad igasugused tööd üle Eesti kas päeva, nädala või kuu kaupa. Selleks, et oskasime sulle just sinu jaoks sobivad paindlikud töövõimalused üles leida ja sind ettevõttega esimesel võimalusel kokku viia, panime tööampsudetektiivi tööle. Ta käib ja nuhib mööda tööturgu ringi ning peilib välja kõige paindlikemaid töövõimalusi,
SAADE: Tööturu teisipäev 8. veebruaril: sõpralikud suhted tööl ja sõprussuhted tööl. Saatekülalised Riina Telling, Kristel Ainsalu ja Grete Tiik.
Hea sisekliima ja sõprussuhted töökeskkonnas – see ei ole võimatu missioon! Vaata saatest, missuguseid soovitusi jagavad eksperdid!#paindliktöö
Veebruar on sõbrakuu ning sõbrapäev ootab meid ees 14. veebruaril. Kui sa oled agar ja kogenud tööampsaja, siis on nüüd parim aeg tutvustada seda põnevat maailma ka oma parimatele sõpradele. Kui sa pole veel aga ühtegi tööampsu teinud, siis on parim alustada seda uute kogemuste teekonda just koos on parima sõbraga!
Saatekülalisteks olid CROPP kaupluste regiooni müügijuht Merily Luik ja kogemustega noor tööampsaja Raiko Sagur. Soovid koos sõbraga tööle minna? Vaata pakkumisi siit!
18. jaanuaril alustasime uue saatesarjaga “Tööturu teisipäev!” Facebookis, Youtube’is ja Linkedinis, et kord nädalas arutleda tööturu võimaluste, saladuste ja nõuannete teemal.
Esimeses saates olid külas “2021 paindliku töö toetaja” Circle K esindaja Riin Soostar (HR business partner) ja Forum Cinemas kinode juht Kristo Mägi.
MUUTUSED TÖÖTURUL: inimesed otsivad hädasti lisaraha, turvatunnet, valikuvabadust ja põnevust samaaegselt
2021. aasta sügis pani peale piirangutest vabamat suve Eesti tööturu tõeliselt proovile ja tõestas puhanud inimeste ootuseid ja valmisolekut suurema paindlikkuse ja vabaduse järele oma tööde ja sissetulekute planeerimisel. Sügiskuudel ulatus ettevõtete pakutavate tööampsude koguarv üle 12 000 kuus,
Paindlik tööelu elustiilina on valiku küsimus. Miks see valik teha? Jagame sinuga kümmet väga head ja tuhandete tööampsajate poolt läbi proovitud põhjust, mida on esile toonud paljud paindlikku tööelu kogemust nautivad inimesed. Nende kogemused ja tagasiside annavad sulle turvatunde, et oled oma valiku tegemisel õigel teel. Paindlik tööelu on võimalik Eestis ja selle poole saad samm-sammult liikuda ka oma praeguste töö ja elu kõrvalt.
🗓 Täna on 21. detsember ja siin on meie 21 tänast parimat ja suurimat tööandjat – kelle juures tahad sina teha oma aastalõpu tööampsud?
🕵️♀️ GoWorkaBiti töökas tiim on sinu seljataga ka läbi pühedenädalate, nii et kandideeri julgelt, vajadusel küsi nõu, korralda oma paindlikku tööelu ning korja kokku põnevad töökogemused ja lisaraha 😍
📝 Pane end juba homseks tööampsule kirja 👇
✅ LPP Estonia
✅ DPD Eesti
✅ Harju Tarbijate Ühistu
✅ H&M Hennes &
Targa Töö Ühing viis koostöös rahvusvaheliste partneritega läbi uuringu, mille raames kaardistati virtuaalseks meeskonnatööks vajalikud pädevused. Küsisime Paindliku töö päeva ühelt saatekülaliselt, Sirja Sulakatkolt, kuidas virtuaalselt töötades ja hübriidmeeskondades hakkama saada ning mis on peamised väljakutsed.
Sirja sõnul peamine väljakutse hübriid- ja virtuaalmeeskondade juhtimisel on eelkõige üleüldine töömaailma muutumine: võib eeldada,