Darbo jėgos projektavimas – verslo augimo variklis
Darbo jėgos projektavimas – tai ne tik darbuotojų įdarbinimas, bet ir strateginis požiūris, padedantis įmonei augti ir prisitaikyti prie rinkos […]
2025 sausio
Ar jūsų įmonės organizacija pasirengusi ateičiai?
Per pastarąjį dešimtmetį ateities darbo tendencijos, tokios kaip nuotolinis darbas, hibridinis darbas ir lankstus darbas, tapo norma. Įmonės, kurios nesugeba
Skaičiai pasakoja istoriją: kaip žmogiškųjų išteklių valdymas padeda įgyvendinti verslo strategiją?
Ar personalo valdymas jūsų įmonėje yra strateginis partneris, ar tai daugiau pagalbinė funkcija? Daugelyje organizacijų žmogiškųjų išteklių valdymas laikomas administracine
darbo rinka, žmogiškųjų išteklių strategija
Lanksti darbo jėga: kodėl ji būtina įmonėms?
Per pastarąjį dešimtmetį darbo pasaulis labai pasikeitė. Lanksti darbo jėga tapo labai svarbi įmonėms, nes darbo jėgos poreikiai gali netikėtai
Žmogiškųjų išteklių valdymas ir verslo vadyba – kaip juos suderinti?
Ar jūsų įmonėje personalo vadovas ir verslo vadovas dirba sinchroniškai? Pernelyg dažnai abi pusės veikia lygiagrečiai, bet skirtingomis kryptimis. Dėl
Ar tradicinė personalo nuoma praranda aktualumą? Lankstus darbo jėgos valdymas – nauja norma
Per pastarąjį dešimtmetį darbo pasaulyje įvyko didelių pokyčių, kuriuos lėmė technologinė pažanga, automatizavimas ir besikeičiantys darbuotojų lūkesčiai. Lankstus darbo jėgos