Šiandien jauni žmonės vis dažniau ieško būdų dirbti taip, kad galėtų laisvai tvarkyti savo laiką. Karlas Markusas Kursas, ambicingas jaunuolis, rado puikų sprendimą didžiausiame Estijos darbo paieškos ir lankstaus darbo portale„GoWorkaBit”. GoWorkaBit leidžia atlikti vienkartines darbo paieškas, taip pat kreiptis į darbdavį dėl nuolatinio lankstaus darbo grupės, arba Hub’o, paskyrimo. Tokiu būdu gaunate visus nuolatinio darbo privalumus, tačiau vis dar galite lanksčiai rinktis darbo dienų skaičių ir dažnumą. Tai idealiai tinka jauniems žmonėms, kuriems reikia darbo, bet jie nenori arba negali įsipareigoti dirbti visą darbo dieną ar sudaryti ilgalaikių sutarčių.
Ši platforma Markusą atvedė į „Foxway“ – novatorišką įmonę, kuri užsiima elektroninės įrangos perdirbimu ir prailgina jos tarnavimo laiką. Tai puikus pavyzdys, kaip lankstus darbo būdas gali atverti duris į įdomias ir modernias sritis.
Kodėl „GoWorkaBit“ ir lankstus darbas?
„Nusprendžiau prisijungti prie“ GoWorkaBit „, nes tiesiog norėjau kur nors įsidarbinti“, – sako Markusas. Rasti nuolatinį darbą nebuvo lengva, todėl jam teko galvoti apie lankstesnius sprendimus. Štai čia ir atsirado „GoWorkaBit“. „Pasirinkau lankstų darbą, nes nebuvo kitos išeities“, – prisipažįsta Markusas, bet priduria, kad tai pasirodė geresnis pasirinkimas, nei jis iš pradžių tikėjosi. Darbas per „GoWorkaBit“ suteikė jam galimybių, padedančių suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą, ir suteikė galimybę dirbti tada, kai jam patogu.
„Foxways“ darbo diena – įdomi ir įvairi
Įprasta „Foxway“ diena yra įprasta, bet kaip tik tokia, kokia jam tinka. „Atvykstu 8.30 val., pasisveikinu su komandos vadovais, pasirašau, kad turiu lustą, ir imuosi darbo“, – sako jis. Nors darbas gali atrodyti pasikartojantis, Markusui kiekviena diena yra įdomi ir skirtinga. Daugiausia jis dirba su telefonais, šalindamas ir spręsdamas jų problemas. „Kiekvienas telefonas turi skirtingas problemas, ir aš nustatau, kokios jos yra. Kol kas dar nebuvo nuobodžios darbo dienos“, – priduria jis.
Markusas džiaugiasi savo darbo specifika ir iššūkiais, su kuriais susiduria kiekvieną dieną. Net ir tada, kai daugiausia dirba vienas, jis žino, kad visada gali kreiptis pagalbos į savo vadovus. „Jei pakelsi ranką, jie ateis į pagalbą. Bet man patinka pačiam eiti pas vadovus – tai suteikia man galimybę ištiesti kojas“, – su humoru sako jis.
Nauji įgūdžiai ir ateities perspektyvos
Nors Markusas praeityje dirbo nedaug, „Foxway” jau įgyti įgūdžiai bus vertingi ateityje. „Įgijau profesinių žinių, kurios, tikiuosi, pravers dar ilgai dirbant „Foxway”, – sako jis. Nors jo ateities planai dar neaiškūs, Markusas tiki, kad bet kokia darbo patirtis ir įgūdžių tobulinimas pravers ateityje.
„Visą gyvenimą jaučiau atsakomybę, bet čia,“ Foxways „, darbštumas tikrai padidėjo“, – priduria jis. Įgūdžiai ir žinios, kuriuos jis taiko kasdieniame darbe, ateityje neabejotinai padės jam kitose gyvenimo srityse.
Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra – puikus derinys
Vienas didžiausių lankstaus darbo privalumų, pasak Markuso, yra galimybė derinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Jis prisipažįsta, kad darbas jam primena mokyklinius laikus, tačiau nereikia švaistyti laiko ir energijos nesvarbiems dalykams. „Jei mokykloje didžiąją laiko dalį praleisdavome mokydamiesi to, kas atrodė beprasmiška, tai“ Foxway „svarbi kiekviena smulkmena“, – sako jis. Markusas jaučia, kad nors dirba daugiau nei turi laisvo laiko, tai jo neužgožia. Dirbant su draugu, viskas tampa dar malonesnis, o darbo dienos prabėga greitai.
Darbo stovyklos suteikia jam laisvę dirbti tada, kada jam patogiausia, ir leidžia susitelkti į kitus svarbius gyvenimo aspektus. Markusas jaučia pasitenkinimą žinodamas, kad jo darbas padeda gerinti aplinką, nes prailgina elektroninės įrangos tarnavimo laiką ir prisideda prie jos perdirbimo.