{"id":802,"date":"2025-03-15T21:19:38","date_gmt":"2025-03-15T19:19:38","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/kaip-ismintingiau-planuoti-sezoniniu-darbuotoju-darba-darbo-jegos-projektavimas-ir-lankstus-sprendimai\/"},"modified":"2025-06-02T09:25:43","modified_gmt":"2025-06-02T06:25:43","slug":"kaip-ismintingiau-planuoti-sezoniniu-darbuotoju-darba-darbo-jegos-projektavimas-ir-lankstus-sprendimai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/kaip-ismintingiau-planuoti-sezoniniu-darbuotoju-darba-darbo-jegos-projektavimas-ir-lankstus-sprendimai\/","title":{"rendered":"Kaip i\u0161mintingiau planuoti sezonini\u0173 darbuotoj\u0173 darb\u0105? Darbo j\u0117gos projektavimas ir lankst\u016bs sprendimai"},"content":{"rendered":"\n<p>Vasaros sezonas daugeliui \u012fmoni\u0173 yra ir galimyb\u0117, ir i\u0161\u0161\u016bkis. Restoranai, vie\u0161bu\u010diai, ma\u017emenininkai ir \u017eem\u0117s \u016bkio sektorius tikisi daugiau klient\u0173 ir didesn\u0117s paklausos, ta\u010diau tuo pat metu susiduria su darbo j\u0117gos problemomis &#8211; per ma\u017eai arba per daug <strong>sezonini\u0173 darbuotoj\u0173<\/strong> netinkamu metu. Be to, reikia pavaduoti atostogaujan\u010dius nuolatinius darbuotojus ir reaguoti \u012f nuo oro s\u0105lyg\u0173 priklausant\u012f klient\u0173 skai\u010di\u0173.  <\/p>\n\n<p>Daugelis \u012fmoni\u0173 stengiasi vasarai \u012fdarbinti daugiau \u017emoni\u0173, skubiai juos apmokyti ir tik\u0117tis, kad viskas pavyks. Ta\u010diau ar tai geriausia strategija? <\/p>\n\n<p>Tikrai ne.  <strong>Pergal\u0119 ne visada lemia did\u017eiausia ar brangiausia komanda &#8211; svarbiausia, kaip protingai i\u0161naudojate savo darbuotojus.<\/strong><\/p>\n\n<p>Darbo j\u0117gos projektavimas rei\u0161kia, kad \u012fmon\u0117s strategi\u0161kai paskirsto darbo kr\u016bvius ir sukuria sistem\u0105, kuri <strong>u\u017etikrina tinkam\u0105 darbuotoj\u0173 skai\u010di\u0173 tinkamu laiku<\/strong>. Kai <strong>sezoniniai darbuotojai<\/strong> planuojami protingai, \u012fmon\u0117s patiria ma\u017eesnes i\u0161laidas, ma\u017eiau streso ir geresn\u0119 paslaug\u0173 kokyb\u0119. <\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Darbo dizainas &#8211; kas tai yra ir kod\u0117l jis svarbus?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Tradici\u0161kai po\u017ei\u016bris \u012f sezonin\u012f darb\u0105 buvo paprastas: \u201eMums reikia daugiau \u017emoni\u0173 vasarai, mes tiesiog \u012fdarbinsime daugiau.\u201c Problema ta, kad d\u0117l to patiriamos didel\u0117s \u012fdarbinimo i\u0161laidos, daug nauj\u0173 mokym\u0173 ir da\u017enai netolygus aptarnavimas, nes nauji darbuotojai dar gali b\u016bti nesusipa\u017ein\u0119 su \u012fmon\u0117s standartais.<\/p>\n\n<p>Darbo j\u0117gos projektavimas &#8211; tai <strong>metodas, pagal kur\u012f \u012fmon\u0117s analizuoja, kurios u\u017eduotys yra svarbiausios nuolatinei komandai ir kurias gali veiksmingai atlikti lanksti darbo j\u0117ga<\/strong>.<\/p>\n\n<p>U\u017euot tiesiog samd\u0119 daugiau \u017emoni\u0173 sezonui, tur\u0117tume pra\u0161yti daugiau:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kurioms u\u017eduotims atlikti reikia nuolatinio darbuotojo, turin\u010dio didesn\u0119 ir ilgalaik\u0119 \u017eini\u0173 baz\u0119 bei geban\u010dio kurti procesus?<\/li>\n\n\n\n<li>Kurias u\u017eduotis grei\u010diausiai pavyks atlikti per trump\u0105 mokymosi laik\u0105 ir jas bus galima lengvai i\u0161pl\u0117sti?<\/li>\n\n\n\n<li>Kaip u\u017etikrinti, kad \u012fmon\u0117s paslaug\u0173 kokyb\u0117 nesikeist\u0173, kai \u012f darb\u0105 priimami <strong>sezoniniai darbuotojai<\/strong>?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-text-align-center has-ast-global-color-5-background-color has-background\">\ud83d\udca1 Skaityti daugiau: <a href=\"https:\/\/blog.goworkabit.com\/toojoudisain-ettevotte-kasv\/\">Darbo j\u0117gos projektavimas &#8211; verslo augimo variklis<\/a><\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Nuolatiniai + sezoniniai darbuotojai: kas k\u0105 daro?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Daugelis \u012fmoni\u0173 i\u0161 nuolatini\u0173 darbuotoj\u0173 bando reikalauti visko &#8211; operatyvinio darbo, kokyb\u0117s u\u017etikrinimo, klient\u0173 aptarnavimo ir vadovavimo. Rezultatas &#8211; pervarg\u0119 darbuotojai ir neefektyvi komanda. <\/p>\n\n<p>U\u017euot tai dar\u0119, u\u017eduotis reik\u0117t\u0173 skirstyti pagal \u0161i\u0105 logik\u0105:<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tvari komanda &#8211; \u017emon\u0117s, kuriantys ilgalaik\u0119 vert\u0119<\/strong><\/h3>\n\n<p>\u2705 Atsakingas u\u017e paslaug\u0173 kokyb\u0119 ir proces\u0173 pl\u0117tr\u0105<br\/>\u2705 \u012egyja i\u0161sami\u0173 \u017eini\u0173 apie produktus, paslaugas ir klientus<br\/>\u2705 Vadovai arba pagrindiniai darbuotojai, kuri\u0173 veikla turi tiesiogin\u0117s \u012ftakos verslo rezultatams.<\/p>\n\n<p><strong>1 pavyzdys &#8211; restoranas<\/strong>: nuolatin\u0119 komand\u0105 sudaro vir\u0117jas, barmenas ir vadybininkai, kurie i\u0161mano meniu ir u\u017etikrina aptarnavimo kokyb\u0119.<\/p>\n\n<p><strong>2 pavyzdys &#8211; apgyvendinimas:<\/strong> vie\u0161butyje nuolatin\u0119 komand\u0105 tur\u0117t\u0173 sudaryti registrat\u016bros darbuotojas ir kambarin\u0117s vadovas, kurie u\u017etikrina paslaug\u0173 kokyb\u0119 ir koordinuoja kambarin\u0117s darb\u0105. Ta\u010diau sezono metu galima \u012ftraukti <strong>sezoninius darbuotojus,<\/strong> pavyzd\u017eiui, valytojus ir pusry\u010di\u0173 darbuotojus. <\/p>\n\n<p><strong>3 pavyzdys &#8211; ma\u017emenin\u0117 prekyba:<\/strong> didel\u0117je parduotuv\u0117je reikia nuolatin\u0117s komandos, kuri i\u0161mano produkt\u0173 asortiment\u0105 ir gali patarti klientams. Ta\u010diau <strong>sezono<\/strong> metu galima \u012ftraukti <strong>sezoninius darbuotojus, kurie<\/strong> pad\u0117t\u0173 sand\u0117lyje ir salone ir kuriems nereik\u0117t\u0173 toki\u0173 i\u0161sami\u0173 mokym\u0173. <\/p>\n\n<p><strong>4 pavyzdys &#8211; \u017eem\u0117s \u016bkis<\/strong>: patyr\u0119 agronomai ir ma\u0161in\u0173 operatoriai yra nuolatin\u0117s komandos dalis, ta\u010diau sezonin\u0117 darbo j\u0117ga gali dirbti derliaus nu\u0117mimo ir pakavimo darbus, kurie priklauso nuo oro s\u0105lyg\u0173 ir derliaus.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Hubo sprendimas &#8211; kaip jis veikia ir kod\u0117l jis svarbus?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Daugelis \u012fmoni\u0173 yra \u012fpratusios \u012fdarbinti <strong>sezoninius darbuotojus<\/strong>, samdydamos nauj\u0105 komand\u0105 visam sezonui ir tik\u0117damosi, kad viskas pavyks.  <strong>Problema? Tai atima daug laiko, yra brangu ir darbuotojai gali nelikti iki galo.   <\/strong>I\u0161 savo duomen\u0173 \u017einome, kad visai vasarai s\u0105\u017einingai pasamdyti sezoniniai darbuotojai rugpj\u016b\u010dio prad\u017eioje su\u017eino, kad jie nepails\u0117jo, nepasid\u017eiaug\u0117 vasara ir i\u0161vyksta. Ta\u010diau, priklausomai nuo sektoriaus ir oro s\u0105lyg\u0173, sezonas trunka iki rugs\u0117jo pabaigos. <\/p>\n\n<p><strong>\u201eGoWorkaBit Hub\u201c si\u016blo kitok\u012f po\u017ei\u016br\u012f.<\/strong><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kaip veikia Centras?<\/strong><\/h3>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Pad\u0117sime jums suburti lanks\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 komand\u0105, vadinam\u0105 centru, kuri papildys j\u016bs\u0173 nuolatinius darbuotojus. Visi Hub&#8217;o darbuotojai yra \u012fsipareigoj\u0119 dirbti jums ilg\u0105 laik\u0105, jie yra j\u016bs\u0173 verslo dalis. <br\/><\/li>\n\n\n\n<li>Viskas, k\u0105 jums reikia padaryti, tai \u012f m\u016bs\u0173 tvarkara\u0161t\u012f \u012ftraukti dienas, kuriomis jums reikia dirbti. Tikriausiai jau \u017einote, kurios dienos yra u\u017eimtos, o kurios ramesn\u0117s. Galite atitinkamai sudaryti savo tvarkara\u0161t\u012f.  <br\/><br\/>Taip pat esame pasireng\u0119 pad\u0117ti netik\u0117tais atvejais &#8211; jei kit\u0105 dien\u0105 jums pritr\u016bks darbo j\u0117gos, pavyzd\u017eiui, d\u0117l ligos ar netik\u0117to skubaus u\u017esakymo, \u012fra\u0161ykite nauj\u0105 dat\u0105 \u201eGoWorkaBit\u201c rytojaus dienai.<br\/><\/li>\n\n\n\n<li>&#8222;Hub&#8217;e&#8221; j\u016bs\u0173 komandos \u017emon\u0117s mato j\u016bs\u0173 sudarytas diagramas ir \u012fra\u0161o save \u012f diagram\u0105. M\u016bs\u0173 patirtis rodo, kad mums pavyksta laikytis 95-97 proc. vis\u0173 grafiko dat\u0173. <br\/><\/li>\n\n\n\n<li>Jei vienas i\u0161 \u201eHub\u201c darbuotoj\u0173 nurodo, kad vis dar negali atvykti \u012f darb\u0105, \u201eGoWorkaBit\u201c sistema pad\u0117s greitai rasti pakaitin\u012f darbuotoj\u0105.<br\/><\/li>\n\n\n\n<li>Atlikus darb\u0105, abi \u0161alys &#8211; darbdavys ir darbuotojas &#8211; sura\u0161o atlikto darbo apimtis. Tuo pagrindu automati\u0161kai i\u0161mokamas darbo u\u017emokestis ir parengiama s\u0105skaita fakt\u016bra. <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><strong>Praktinis pavyzdys i\u0161 restorano:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kai oras gra\u017eus ir terasa pilna klient\u0173, vos keliais centro spustel\u0117jimais galite pakviesti <strong>sezoninius darbuotojus,<\/strong> kurie jau anks\u010diau dirbo \u0161ioje vietoje ir i\u0161mano taisykles.<\/li>\n\n\n\n<li>Jei netik\u0117tai gaunate verslo u\u017esakym\u0105, galite greitai i\u0161kviesti papildom\u0173 darbuotoj\u0173.<\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. \u017dingsnis po \u017eingsnio: kaip planuoti ir valdyti sezoninius darbuotojus<\/strong><\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Jei galima analizuoti duomenis, pa\u017evelkite \u012f ankstesnius sezonus.<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kuriomis savait\u0117mis ir dienomis buvo daugiausia darbo?<\/li>\n\n\n\n<li>Kurioms u\u017eduotims atlikti reikia daugiau \u017emoni\u0173, o kurias galima optimizuoti?<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Prie\u0161 sezon\u0105 suburkite i\u0161pl\u0117stin\u0119 komand\u0105<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sukurkite \u201eGoWorkaBit\u201c centr\u0105, kad surastum\u0117te <strong>sezonini\u0173 darbuotoj\u0173, kuriuos<\/strong> per vasar\u0105 gal\u0117site pakviesti kelis kartus.<\/li>\n\n\n\n<li>\u012etraukite <strong>sezoninius darbuotojus,<\/strong> kuriuos jau pa\u017e\u012fstate i\u0161 ankstesni\u0173 met\u0173 ir kuriuos taip pat galite nukreipti \u012f Centr\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Greita, bet efektyvi \u012fdarbinimo proced\u016bra<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sukurkite standartizuot\u0105 vadov\u0105 naujiems darbuotojams<\/strong> &#8211; tai gali b\u016bti vaizdo mokymai arba paprastas darb\u0173 s\u0105ra\u0161as. Svarbu sura\u0161yti savo ir darbuotojo l\u016bkes\u010dius d\u0117l darbo rezultat\u0173. Pavyzd\u017eiui, \u201egeras aptarnavimas\u201c n\u0117ra vienareik\u0161mis ir \u017emon\u0117ms kelia skirtingas mintis. Geriau i\u0161d\u0117stykite gero aptarnavimo veikl\u0105 savo \u012fmon\u0117je. Pavyzd\u017eiui, \u201e1. Pasisveikinti su klientais prie dur\u0173, palyd\u0117ti juos iki staliuko. 2. Vandens papra\u0161ymas kartu su meniu\u201c ir pan.    <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Taikykite mentoryst\u0117s princip\u0105<\/strong>, kai labiau patyr\u0119s darbuotojas reikiam\u0105 laik\u0105 konsultuoja nauj\u0105 darbuotoj\u0105. Svarbu, kad patyr\u0119s darbuotojas \u017einot\u0173 apie papildom\u0105 u\u017eduot\u012f ir l\u016bkes\u010dius &#8211; ar i\u0161 jo tikimasi visapusi\u0161ko mokymo, ar tik atsakymo \u012f i\u0161kilusius klausimus? Kokiais atvejais jis tur\u0117t\u0173 nusi\u0173sti sezonin\u012f darbuotoj\u0105, pavyzd\u017eiui, pas vadov\u0105? Ar u\u017e papildom\u0105 darb\u0105, susijus\u012f su mentoryste, mokama atskirai?     <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Naudokite lanks\u010dius darbo j\u0117gos valdymo sprendimus<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trumpam i\u0161sikvieskite sezoninius darbuotojus<\/strong> &#8211; \u201eGoWorkaBit\u201c net gali surasti \u017emog\u0173 kitai dienai.<\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Apibendrinant: kaip protingai i\u0161naudoti sezoninius darbuotojus?<\/strong><\/h2>\n\n<p>\u2705 <strong>Pagalvokite, kurioms u\u017eduotims reikia nuolatin\u0117s komandos, o kurias galima atlikti lanks\u010diai.<\/strong><strong><br\/><\/strong>\u2705 <strong>Naudokit\u0117s centru, kad i\u0161laikytum\u0117te sezoninius darbuotojus, kuriuos pa\u017e\u012fstate ir kuriuos galite greitai pasitelkti.<\/strong><strong><br\/><\/strong>\u2705 <strong>Optimizuokite savo darbo j\u0117gos planavim\u0105, kad i\u0161vengtum\u0117te pernelyg dideli\u0173 i\u0161laid\u0173 ir prastos paslaug\u0173 kokyb\u0117s.<\/strong><\/p>\n\n<p>Jei jums reikia greitos ir lanks\u010dios darbo j\u0117gos be sud\u0117tingo \u012fdarbinimo proceso, <strong>sukurkite \u201eGoWorkaBit\u201c paskyr\u0105 ir susiraskite sezonini\u0173 darbuotoj\u0173 b\u016btent tada, kai jums j\u0173 reikia!<\/strong><\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-call-to-action uagb-block-25ccdfaa wp-block-button\"><div class=\"uagb-cta__wrap\"><h3 class=\"uagb-cta__title\">Lanksti darbo j\u0117ga &#8211; naujas standartas \u012fmon\u0117ms<\/h3><p class=\"uagb-cta__desc\">At\u0117jo laikas perkelti savo darbo j\u0117gos strategij\u0105 \u012f kit\u0105 lyg\u012f. Naudodamiesi \u201eGoWorkaBit\u201c galite kontroliuoti darbo s\u0105naudas ir u\u017etikrinti, kad visos darbo vietos b\u016bt\u0173 u\u017epildytos b\u016btent tada, kai j\u0173 reikia. <\/p><\/div><div class=\"uagb-cta__buttons\"><a href=\"https:\/\/promo.goworkabit.com\/et\/b2b\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral-module&amp;utm_campaign=Toojoudisain-kui-ettevotte-kasvumootor\" class=\"uagb-cta__button-link-wrapper wp-block-button__link\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Skaityti daugiau<\/a><\/div><\/div>\n\n<div data-tf-live=\"01HYZ6MAQJWV57X5FBBNZFDG98\"><\/div><script src=\"\/\/embed.typeform.com\/next\/embed.js\"><\/script>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vasaros sezonas daugeliui \u012fmoni\u0173 yra ir galimyb\u0117, ir i\u0161\u0161\u016bkis. Restoranai, vie\u0161bu\u010diai, ma\u017emenininkai ir \u017eem\u0117s \u016bkio sektorius tikisi daugiau klient\u0173 ir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":489,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[64,68,63],"tags":[],"class_list":["post-802","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zmogiskuju-istekliu-strategija","category-centratorius","category-islaidu-optimizavimas"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2.png",1200,628,false],"thumbnail":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2-300x157.png",300,157,true],"medium_large":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2-768x402.png",768,402,true],"large":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2-1024x536.png",1024,536,true],"1536x1536":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2.png",1200,628,false],"2048x2048":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2.png",1200,628,false],"ultp_layout_landscape_large":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2.png",1200,628,false],"ultp_layout_landscape":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2-870x570.png",870,570,true],"ultp_layout_portrait":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2-600x628.png",600,628,true],"ultp_layout_square":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Hooajatootaja-2-600x600.png",600,600,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Johanna Ambre","author_link":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/author\/johanna\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Vasaros sezonas daugeliui \u012fmoni\u0173 yra ir galimyb\u0117, ir i\u0161\u0161\u016bkis. Restoranai, vie\u0161bu\u010diai, ma\u017emenininkai ir \u017eem\u0117s \u016bkio sektorius tikisi daugiau klient\u0173 ir [&hellip;]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=802"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":803,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/802\/revisions\/803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}