Vasaras sezona daudziem uzņēmumiem ir gan iespēja, gan izaicinājums. Restorāni, viesnīcas, mazumtirgotāji un lauksaimniecības nozare sagaida vairāk klientu un lielāku […]
Daudzi uzņēmumi uztur draudzīgus kontaktus ar aizgājušajiem darbiniekiem, lai laiku pa laikam aicinātu viņus atgriezties darbā. Tomēr līdz šim tas
Ar vecumu nāk pieredze, taču tas nenozīmē, ka darba dzīvei vajadzētu kļūt garlaicīgai vai aizmirst par jauniem izaicinājumiem. Talis, pieredzējis
Mūsdienu straujais dzīves ritms daudziem rada jautājumu – kā sabalansēt darbu, ģimeni un personīgos projektus, lai visām svarīgajām jomām tiktu
Darbaspēka plānošana nav tikai darbinieku pieņemšana darbā, tā ir stratēģiska pieeja, lai palīdzētu uzņēmumam augt un pielāgoties tirgus izmaiņām. Uzņēmumi,
Pēdējo desmit gadu laikā par normu ir kļuvušas tādas nākotnes darba tendences kā attālinātais darbs, hibrīda darbs un elastīgs darbs.
Vai jūsu uzņēmumā cilvēkresursu vadība ir stratēģisks partneris vai drīzāk atbalsta funkcija? Daudzās organizācijās cilvēkresursu vadība tiek uzskatīta par administratīvu
Pēdējo desmit gadu laikā darba pasaulē ir notikušas lielas pārmaiņas. Elastīgs darbaspēks ir kļuvis būtisks uzņēmumiem, jo darbaspēka vajadzības var
Vai jūsu uzņēmumā personāla vadītājs un uzņēmuma vadītājs rīkojas saskaņoti? Pārāk bieži abas puses darbojas paralēli, bet dažādos virzienos. Rezultātā
Pēdējo desmit gadu laikā darba pasaulē ir notikušas milzīgas pārmaiņas, ko veicināja tehnoloģiju attīstība, automatizācija un mainīgās darbinieku vēlmes. Elastīga
2025. gada sākumā Igaunijā tiks ieviestas būtiskas ienākuma nodokļa izmaiņas, kas skars visus darba ņēmējus, tostarp elastīgā darba ņēmējus. Ja
Straujais dzīves dārdzības pieaugums, nodokļu un cenu kāpums, kā arī palēninātais algu pieaugums ir novedis pie tā, ka daudzu igauņu
Pieteikties darbam caur GoWorkaBit varat tikai tad, ja esat 100% pārliecināts, ka varat to paveikt. Ja esat izraudzīts, bet nevarat
Pēdējos gados darba tirgus ir mainījies vairāk nekā jebkad agrāk. Tradicionālā darbaspēka atlase ir bijis piemērots risinājums uzņēmumiem, kuriem nepieciešams
Mūsu ikdienas dzīve nepārtraukti mainās – un GoWorkaBit arī. Kad sākām savu darbību, mēs koncentrējāmies uz vienreizējiem darba piedāvājumiem –
Mūsdienu straujais dzīves ritms un daudzpusīgie pienākumi daudziem ir izaicinājums, un cilvēki meklē veidus, kā līdzsvarot darbu, ģimeni un hobijus.
Mūsdienās jaunieši arvien biežāk meklē iespējas strādāt tā, lai viņi varētu brīvi pārvaldīt savu laiku. Karls Markuss Kurss, ambiciozs jaunietis,
Mūsdienu straujajā biznesa pasaulē ikvienam uzņēmumam ir ļoti svarīgi, lai tam būtu konkurences priekšrocības, kas ļauj atšķirties tirgū. GoWorkaBit Hub
Straujā inflācija un algu spiediens ir kļuvuši par nopietnu izaicinājumu uzņēmumiem, kam nepieciešami inovatīvi risinājumi, lai saglabātu konkurētspēju un finanšu
2025. Tuvojoties 2010. gadam, mazumtirgotājiem ļoti svarīga ir darbaspēka analīze un plānošana. Strauji mainīgie tirgus apstākļi, tehnoloģiju attīstība un ekonomiskā
