Vasaras sezona daudziem uzņēmumiem ir gan iespēja, gan izaicinājums. Restorāni, viesnīcas, mazumtirgotāji un lauksaimniecības nozare sagaida vairāk klientu un lielāku […]
Daudzi uzņēmumi uztur draudzīgus kontaktus ar aizgājušajiem darbiniekiem, lai laiku pa laikam aicinātu viņus atgriezties darbā. Tomēr līdz šim tas
Darbaspēka plānošana nav tikai darbinieku pieņemšana darbā, tā ir stratēģiska pieeja, lai palīdzētu uzņēmumam augt un pielāgoties tirgus izmaiņām. Uzņēmumi,
Straujais dzīves dārdzības pieaugums, nodokļu un cenu kāpums, kā arī palēninātais algu pieaugums ir novedis pie tā, ka daudzu igauņu
Pēdējos gados darba tirgus ir mainījies vairāk nekā jebkad agrāk. Tradicionālā darbaspēka atlase ir bijis piemērots risinājums uzņēmumiem, kuriem nepieciešams
Straujā inflācija un algu spiediens ir kļuvuši par nopietnu izaicinājumu uzņēmumiem, kam nepieciešami inovatīvi risinājumi, lai saglabātu konkurētspēju un finanšu
2025. Tuvojoties 2010. gadam, mazumtirgotājiem ļoti svarīga ir darbaspēka analīze un plānošana. Strauji mainīgie tirgus apstākļi, tehnoloģiju attīstība un ekonomiskā
