Gwa\u0142towna inflacja i presja p\u0142acowa sta\u0142y si\u0119 powa\u017cnymi wyzwaniami dla firm, wymagaj\u0105cymi innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144 w celu utrzymania konkurencyjno\u015bci i stabilno\u015bci finansowej. Jednym ze skutecznych rozwi\u0105za\u0144 jest elastyczny model zatrudnienia, kt\u00f3ry pomaga firmom lepiej zarz\u0105dza\u0107 kosztami pracy, jednocze\u015bnie oferuj\u0105c pracownikom elastyczno\u015b\u0107, kt\u00f3rej oczekuj\u0105. Przyjrzyjmy si\u0119, w jaki spos\u00f3b ten model mo\u017ce pom\u00f3c z\u0142agodzi\u0107 skutki inflacji i presji p\u0142acowej. <\/p>\n\n
Inflacja zwi\u0119ksza koszty dla firm, w tym koszty surowc\u00f3w i produkcji, co z kolei zwi\u0119ksza presj\u0119 p\u0142acow\u0105, poniewa\u017c pracownicy oczekuj\u0105 wy\u017cszych p\u0142ac ze wzgl\u0119du na rosn\u0105ce koszty utrzymania. Mo\u017ce to obni\u017cy\u0107 rentowno\u015b\u0107 firmy, je\u015bli koszty wynagrodze\u0144 rosn\u0105 szybciej ni\u017c przychody. <\/p>\n\n
Elastyczny model zatrudnienia oferuje rozwi\u0105zanie, umo\u017cliwiaj\u0105c firmom dostosowanie si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w ekonomicznych i utrzymanie kontroli koszt\u00f3w. Elastyczna si\u0142a robocza pozwala na wyp\u0142acanie wynagrodze\u0144 tylko za faktycznie przepracowane godziny, zmniejszaj\u0105c w ten spos\u00f3b koszty pracy. Ponadto przyczynia si\u0119 do zadowolenia pracownik\u00f3w, poniewa\u017c elastyczne mo\u017cliwo\u015bci pracy pozwalaj\u0105 na lepsz\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym, co jest coraz wa\u017cniejsze na dzisiejszym rynku pracy. <\/p>\n\n
\n\u201eU\u017cywamy GoWorkBit Hub strategicznie do zarz\u0105dzania naszymi w\u0142asnymi kosztami pracy i wydajno\u015bci\u0105. Hub zapewnia rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re pozwala szybko wezwa\u0107 ludzi, kt\u00f3rych ju\u017c znamy i przeszkolili\u015bmy, gdy mamy wzrost zam\u00f3wie\u0144. Ma to na celu dostarczenie towar\u00f3w do sklep\u00f3w i upewnienie si\u0119, \u017ce mieszka\u0144cy Estonii maj\u0105 wystarczaj\u0105co du\u017co jedzenia na stole. Platforma GoWorkaBit i us\u0142uga Hub s\u0105 tak wygodne, \u017ce wystarczy wprowadzi\u0107 okre\u015blone godziny, daty i op\u0142aty, a osoba jest ju\u017c w drodze. Wydajne!\u201d <\/em><\/p>\nK\u00e4tlin Erreline
<\/strong>Specjalista ds. zasob\u00f3w ludzkich
Coop Estonia Kesk\u00fchistu<\/cite><\/blockquote>\n\nModel Hub firmy GoWorkaBit, kt\u00f3ry \u0142\u0105czy sta\u0142\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 z elastyczn\u0105 si\u0142\u0105 robocz\u0105, zapewnia, \u017ce firma zawsze ma odpowiedni\u0105 liczb\u0119 pracownik\u00f3w we w\u0142a\u015bciwym czasie bez konieczno\u015bci nadmiernego inwestowania w sta\u0142e koszty pracy. Hub sk\u0142ada si\u0119 z ci\u0105g\u0142ej puli wyszkolonych pracownik\u00f3w gotowych do podj\u0119cia pracy na \u017c\u0105danie. Pomaga to utrzyma\u0107 podstawow\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 firmy na optymalnym poziomie, jednocze\u015bnie szybko reaguj\u0105c na zmieniaj\u0105ce si\u0119 potrzeby pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n
Na przyk\u0142ad, korzystanie z GoWorkaBit Hub pomog\u0142o wielu firmom zmniejszy\u0107 przepracowanie i rotacj\u0119 personelu, zapewniaj\u0105c rozwi\u0105zania dla nieoczekiwanych zmian obci\u0105\u017cenia prac\u0105. Sokotel AS wykorzysta\u0142 ten model do znalezienia kr\u00f3tkoterminowego personelu, gdy nagle wzros\u0142o obci\u0105\u017cenie prac\u0105 – na przyk\u0142ad w celu obs\u0142ugi du\u017cych grup turystycznych. Hub pozwala im szybko i skutecznie reagowa\u0107 na takie sytuacje bez konieczno\u015bci przechodzenia przez zwyk\u0142y czasoch\u0142onny proces rekrutacji. <\/p>\n\n
\n„Sokotel AS wykorzystuje platform\u0119 GoWorkaBit w wielu r\u00f3\u017cnych obszarach do rekrutacji pracownik\u00f3w, gdy obci\u0105\u017cenie prac\u0105 wzrasta nieoczekiwanie i\/lub w kr\u00f3tkim okresie. Potrzeba wypr\u00f3bowania i korzystania z GoWorkaBit pojawi\u0142a si\u0119 podczas poszukiwania rozwi\u0105zania dla potrzeb biznesowych. <\/em><\/p>\n\n\n\n
W sektorze hotelarskim obci\u0105\u017cenie prac\u0105 cz\u0119sto wzrasta, a liczba pracownik\u00f3w jest wielokrotnie wy\u017csza ni\u017c zwykle. Mo\u017ce to zale\u017ce\u0107 od du\u017cych grup turystycznych lub konferencji oraz ich potrzeb i wymaga\u0144. Zdarzaj\u0105 si\u0119 poranki, kiedy musimy obs\u0142u\u017cy\u0107 1200 go\u015bci w ci\u0105gu kilku godzin, a liczba pomocnych d\u0142oni potrzebnych w kr\u00f3tkim czasie mo\u017ce by\u0107 nieoczekiwanie wysoka. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Gdy potrzeby kadrowe pojawiaj\u0105 si\u0119 niespodziewanie lub w kr\u00f3tkim czasie, to w\u0142a\u015bnie GoWorkaBit Hub mo\u017ce pom\u00f3c mened\u017cerom biznesowym i HR. To s\u0105 twoi ludzie, kt\u00f3rzy przychodz\u0105 do pracy, kiedy ich potrzebujesz. Poszukiwanie pomocnej d\u0142oni na kilka godzin w ramach normalnego procesu rekrutacji by\u0142oby znacznie bardziej pracoch\u0142onne dla ca\u0142ej organizacji – a nawet wydawa\u0142oby si\u0119 nieefektywne i nie do pomy\u015blenia”. <\/em><\/p>\nAiri Neemre<\/strong>
Human Resources Manager
Sokotel AS (Original Sokos Hotel Viru)<\/cite><\/blockquote>\n\nOg\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, elastyczny model pracy oferuje skuteczne rozwi\u0105zanie \u0142agodz\u0105ce skutki inflacji i presji p\u0142acowej. Pomaga zarz\u0105dza\u0107 kosztami, zwi\u0119ksza\u0107 zadowolenie pracownik\u00f3w i zapewnia\u0107 stabilno\u015b\u0107 biznesu w trudnych czasach. Elastyczny model zatrudnienia to inwestycja w przysz\u0142o\u015b\u0107, kt\u00f3ra wspiera rozw\u00f3j biznesu i konkurencyjno\u015b\u0107. <\/p>\n\n
<\/div>