{"id":818,"date":"2024-05-29T14:58:02","date_gmt":"2024-05-29T11:58:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/jak-zamienic-stale-koszty-pracy-w-koszty-zmienne-strategia-goworkabit-hub\/"},"modified":"2025-06-06T12:14:27","modified_gmt":"2025-06-06T09:14:27","slug":"jak-zamienic-stale-koszty-pracy-w-koszty-zmienne-strategia-goworkabit-hub","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/jak-zamienic-stale-koszty-pracy-w-koszty-zmienne-strategia-goworkabit-hub\/","title":{"rendered":"Jak zamieni\u0107 sta\u0142e koszty pracy w koszty zmienne: strategia GoWorkaBit Hub"},"content":{"rendered":"\n<p>Dzisiejsze firmy stoj\u0105 w obliczu stale zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych, w kt\u00f3rych spowolnienie gospodarcze, rosn\u0105ca inflacja i zmieniaj\u0105ce si\u0119 wzorce zachowa\u0144 konsument\u00f3w zmuszaj\u0105 do ponownego przemy\u015blenia tradycyjnych modeli zatrudnienia. Koszty pracy, najwi\u0119kszy sta\u0142y koszt dla wielu firm, wymagaj\u0105 szczeg\u00f3lnie ostro\u017cnego zarz\u0105dzania. Strategia GoWorkaBit Hub oferuje inteligentne rozwi\u0105zanie, przekszta\u0142caj\u0105c koszty pracy w koszty zmienne, kt\u00f3re pomagaj\u0105 firmom dzia\u0142a\u0107 bardziej elastycznie i wydajnie.  <\/p>\n\n<p>Wiele firm stoi przed dylematem, jak utrzyma\u0107 elastyczn\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 bez nara\u017cania produktywno\u015bci i stabilno\u015bci finansowej. Zw\u0142aszcza w trudnych ekonomicznie czasach, gdzie ka\u017cdy wydatek musi by\u0107 dok\u0142adnie rozliczony. Tradycyjnie koszty pracy s\u0105 sta\u0142e, niezale\u017cnie od bie\u017c\u0105cych potrzeb firmy lub obci\u0105\u017cenia prac\u0105.  <\/p>\n\n<p>Elastyczny model Workforce Hub firmy GoWorkaBit umo\u017cliwia firmom przekszta\u0142cenie sta\u0142ych koszt\u00f3w pracy w koszty zmienne. Oznacza to, \u017ce firma p\u0142aci za si\u0142\u0119 robocz\u0105 tylko wtedy, gdy jest ona faktycznie potrzebna. Dzi\u0119ki platformie online firma mo\u017ce szybko reagowa\u0107 na zmieniaj\u0105ce si\u0119 wymagania, zwi\u0119kszaj\u0105c lub zmniejszaj\u0105c liczb\u0119 pracownik\u00f3w w zale\u017cno\u015bci od potrzeb.  <\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zalety modelu Hub:<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Efektywno\u015b\u0107 kosztowa: <\/strong>zmniejsza niepotrzebne koszty pracy, poniewa\u017c pracownicy s\u0105 zatrudniani tylko w przypadku zwi\u0119kszonego obci\u0105\u017cenia prac\u0105. Redukcja koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z nadgodzinami i niedoborem personelu. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Elastyczno\u015b\u0107:<\/strong> pozwala firmom szybko dostosowywa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych poprzez zmniejszanie lub zwi\u0119kszanie liczby pracownik\u00f3w z dnia na dzie\u0144, a nawet z godziny na godzin\u0119, w zale\u017cno\u015bci od rzeczywistej sytuacji.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wydajno\u015b\u0107: <\/strong>optymalizuje wykorzystanie personelu, zapewniaj\u0105c maksymalne wykorzystanie si\u0142y roboczej, gdy jest ona najbardziej potrzebna dla firmy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Produktywno\u015b\u0107: <\/strong>zmniejsza stres i wypalenie spowodowane przepracowaniem oraz zwi\u0119ksza produktywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>GoWorkaBit jest zaufanym partnerem, kt\u00f3ry dostarcza nam odpowiedniej jako\u015bci si\u0142\u0119 robocz\u0105 we w\u0142a\u015bciwym czasie. Przemy\u015bleli\u015bmy wykorzystanie Hubu i u\u017cywamy go do konkretnych cel\u00f3w, aby zwi\u0119kszy\u0107 wolumen naszych us\u0142ug. <\/em> <em>Kiedy anga\u017cujemy ludzi z Hubu, traktujemy ich w taki sam spos\u00f3b, jak naszych pe\u0142noetatowych pracownik\u00f3w &#8211; na przyk\u0142ad, je\u015bli nie uczestniczyli w porannym spotkaniu zespo\u0142u, omawiamy z nimi wa\u017cne rzeczy osobno.<\/em><\/p>\n<cite><strong>Maren Penu<\/strong><br>Dyrektor HR<br>Prisma Peremarket AS<\/cite><\/blockquote>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jak GoWorkaBit mo\u017ce pom\u00f3c?<\/h3>\n\n<p>GoWorkaBit mo\u017ce pom\u00f3c Twojej firmie stworzy\u0107 w\u0142asny, elastyczny Employee <strong>Hub<\/strong>. Hub sk\u0142ada si\u0119 z pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 gotowi zwi\u0105za\u0107 si\u0119 z firm\u0105 na d\u0142u\u017cej. Po szkoleniu firmowym i pierwszych dniach pracy pracownicy b\u0119d\u0105 zaznajomieni z procesami pracy firmy, ale b\u0119d\u0105 anga\u017cowani tylko wtedy, gdy zajdzie taka potrzeba. Takie podej\u015bcie pomaga firmom utrzyma\u0107 podstawow\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 na optymalnym poziomie, podczas gdy elastyczne centrum jest gotowe do szybkiego do\u0142\u0105czenia, gdy zapotrzebowanie na si\u0142\u0119 robocz\u0105 wzro\u015bnie.   <\/p>\n\n<p>W\u015br\u00f3d klient\u00f3w GoWorkaBit s\u0105 firmy, kt\u00f3re odnotowa\u0142y znaczne obni\u017cenie koszt\u00f3w pracy od czasu wdro\u017cenia strategii hub\u00f3w. Na przyk\u0142ad GoWorkaBit by\u0142 w stanie obni\u017cy\u0107 koszty pracy o 10-30% poprzez zwi\u0119kszenie elastyczno\u015bci w sektorze detalicznym. <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Po raz pierwszy wypr\u00f3bowali\u015bmy autostopowicz\u00f3w w 2016 roku, kiedy szukali\u015bmy dodatkowych r\u0105k do pracy na dwa dni w tygodniu, aby dostarczy\u0107 klientowi na czas kilka du\u017cych i krytycznych czasowo zada\u0144. Przerodzi\u0142o si\u0119 to w d\u0142ugotrwa\u0142\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z GoWorkaBit, w ramach kt\u00f3rej mamy teraz w\u0142asny Hub, sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105 z nami od d\u0142u\u017cszego czasu i kt\u00f3re zd\u0105\u017cyli\u015bmy pozna\u0107. Jeste\u015bmy w stanie przekazywa\u0107 sobie nawzajem informacje zwrotne na platformie i zar\u00f3wno cz\u0142onkowie naszego Hubu, jak i nasz pracodawca dok\u0142adaj\u0105 wszelkich stara\u0144, aby czu\u0107 si\u0119 dobrze. Z Hubu uzyskujemy 95% wska\u017anik zape\u0142nienia personelu, aby sprosta\u0107 zwi\u0119kszonej liczbie zam\u00f3wie\u0144.    <\/em><\/p>\n<cite><strong>K\u00fclli Tamm<\/strong><br>HR Manager<br>As Printall<\/cite><\/blockquote>\n\n<p>Model Flexible Workforce Hub firmy GoWorkaBit oferuje rozwi\u0105zanie dla firm, kt\u00f3re chc\u0105 zoptymalizowa\u0107 koszty pracy przy jednoczesnym zachowaniu elastyczno\u015bci operacyjnej. Model ten nie tylko pomaga dostosowa\u0107 si\u0119 do szybko zmieniaj\u0105cego si\u0119 \u015brodowiska biznesowego, ale tak\u017ce tworzy podstawy do zr\u00f3wnowa\u017conego wzrostu i rozwoju. Model Hub firmy GoWorkaBit mo\u017ce by\u0107 w\u0142a\u015bnie tym narz\u0119dziem, kt\u00f3rego potrzebuje Twoja firma, aby zrobi\u0107 kolejny krok w kierunku wydajno\u015bci i elastyczno\u015bci.  <\/p>\n\n<div data-tf-live=\"01HYZ6MAQJWV57X5FBBNZFDG98\"><\/div><script src=\"\/\/embed.typeform.com\/next\/embed.js\"><\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dzisiejsze firmy stoj\u0105 w obliczu stale zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych, w kt\u00f3rych spowolnienie gospodarcze, rosn\u0105ca inflacja i zmieniaj\u0105ce si\u0119 wzorce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":350,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[67],"tags":[],"class_list":["post-818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hub-pl"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog.png",1200,628,false],"thumbnail":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog-300x157.png",300,157,true],"medium_large":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog-768x402.png",768,402,true],"large":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog-1024x536.png",1024,536,true],"1536x1536":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog.png",1200,628,false],"2048x2048":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog.png",1200,628,false],"ultp_layout_landscape_large":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog.png",1200,628,false],"ultp_layout_landscape":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog.png",870,455,false],"ultp_layout_portrait":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog.png",600,314,false],"ultp_layout_square":["https:\/\/blog.goworkabit.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/budgetingblog.png",600,314,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Johanna Ambre","author_link":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/author\/johanna\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Dzisiejsze firmy stoj\u0105 w obliczu stale zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych, w kt\u00f3rych spowolnienie gospodarcze, rosn\u0105ca inflacja i zmieniaj\u0105ce si\u0119 wzorce [&hellip;]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=818"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":822,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818\/revisions\/822"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.goworkabit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}