Kā gudrāk plānot sezonas darbiniekus? Darbaspēka plānošana un elastīgi risinājumi
Vasaras sezona daudziem uzņēmumiem ir gan iespēja, gan izaicinājums. Restorāni, viesnīcas, mazumtirgotāji un lauksaimniecības nozare sagaida vairāk klientu un lielāku pieprasījumu, bet vienlaikus saskaras ar darbaspēka problēmām – vai nu pārāk maz, vai arī pārāk daudz sezonas darbinieku nepareizajā laikā. Turklāt pastāv arī vajadzība aizvietot pastāvīgo darbinieku atvaļinājumus un reaģēt uz klientu skaita atkarību no laikapstākļiem. Daudzi uzņēmumi cenšas pieņemt…
Automatizējiet savu absolventu pārvaldību – vienkārši, ātri un bez papīra dokumentiem.
Daudzi uzņēmumi uztur draudzīgus kontaktus ar aizgājušajiem darbiniekiem, lai laiku pa laikam aicinātu viņus atgriezties darbā. Tomēr līdz šim tas bieži vien nozīmēja manuālu darbu – Excel izklājlapas, piezīmju grāmatiņā…
Talīzes stāsts: elastīgs darba nometnes dzīvesveids darbiniekiem 50+ – brīvība un pašattīstība uzņēmumā Foxways, izmantojot GoWorkaBit
Ar vecumu nāk pieredze, taču tas nenozīmē, ka darba dzīvei vajadzētu kļūt garlaicīgai vai aizmirst par jauniem izaicinājumiem. Talis, pieredzējis uzņēmējs un aktīvs brīvā laika ceļotājs, ir atradis veidu, kā…
Liinas pieredze: kā atrast līdzsvaru starp darbu, ģimeni un uzņēmējdarbību uzņēmumā Foxways, izmantojot GoWorkaBit?
Mūsdienu straujais dzīves ritms daudziem rada jautājumu – kā sabalansēt darbu, ģimeni un personīgos projektus, lai visām svarīgajām jomām tiktu pievērsta uzmanība? Liina, daudzbērnu ģimenes māte un uzņēmēja, ir atradusi…
Darbaspēka dizains kā uzņēmējdarbības izaugsmes dzinējspēks
Darbaspēka plānošana nav tikai darbinieku pieņemšana darbā, tā ir stratēģiska pieeja, lai palīdzētu uzņēmumam augt un pielāgoties tirgus izmaiņām. Uzņēmumi, kas zina, kā efektīvi plānot savu darbaspēku, var samazināt izmaksas,…
Vai jūsu uzņēmuma organizācija ir gatava nākotnei?
Pēdējo desmit gadu laikā par normu ir kļuvušas tādas nākotnes darba tendences kā attālinātais darbs, hibrīda darbs un elastīgs darbs. Uzņēmumi, kas nespēj pielāgoties, zaudē talantus un atpaliek no konkurentiem….
Skaitļi stāsta par to, kā cilvēkresursu vadība atbalsta uzņēmējdarbības stratēģiju?
Vai jūsu uzņēmumā cilvēkresursu vadība ir stratēģisks partneris vai drīzāk atbalsta funkcija? Daudzās organizācijās cilvēkresursu vadība tiek uzskatīta par administratīvu funkciju, taču patiesībā tā ir neatņemama uzņēmējdarbības stratēģijas sastāvdaļa. “Ja…
Elastīgs darbaspēks: kāpēc tas ir svarīgi uzņēmumiem?
Pēdējo desmit gadu laikā darba pasaulē ir notikušas lielas pārmaiņas. Elastīgs darbaspēks ir kļuvis būtisks uzņēmumiem, jo darbaspēka vajadzības var mainīties negaidīti un īsā laikā. Mūsu pieredze un klientu atsauksmes…
Cilvēkresursu pārvaldība un uzņēmējdarbības vadība – kā panākt, lai tās darbojas kopā?
Vai jūsu uzņēmumā personāla vadītājs un uzņēmuma vadītājs rīkojas saskaņoti? Pārāk bieži abas puses darbojas paralēli, bet dažādos virzienos. Rezultātā rodas stratēģiskas atšķirības, kas kavē uzņēmuma attīstību un elastību. “Pārāk…
Vai tradicionālā personāla noma zaudē aktualitāti? Elastīga darbaspēka pārvaldība kā jauna norma
Pēdējo desmit gadu laikā darba pasaulē ir notikušas milzīgas pārmaiņas, ko veicināja tehnoloģiju attīstība, automatizācija un mainīgās darbinieku vēlmes. Elastīga darbaspēka pārvaldība uzņēmumiem ir kļuvusi arvien svarīgāka, jo ir kļuvusi…
Ienākuma nodokļa izmaiņas no 2025. gada 1. janvāra – kā tās ietekmēs jūsu algu?
2025. gada sākumā Igaunijā tiks ieviestas būtiskas ienākuma nodokļa izmaiņas, kas skars visus darba ņēmējus, tostarp elastīgā darba ņēmējus. Ja izmantojat GoWorkaBit, lai atrastu papildu darbu vai elastīga darba iespējas,…
Finanšu grūtības un dzīves dārdzība: kā atrast līdzsvaru un izvairīties no parādu šausmām?
Straujais dzīves dārdzības pieaugums, nodokļu un cenu kāpums, kā arī palēninātais algu pieaugums ir novedis pie tā, ka daudzu igauņu ģimeņu ikmēneša izdevumi pārsniedz ienākumus. Tas liek cilvēkiem meklēt risinājumus,…
GoWorkaBit spēles noteikumi darba meklētājiem
Pieteikties darbam caur GoWorkaBit varat tikai tad, ja esat 100% pārliecināts, ka varat to paveikt. Ja esat izraudzīts, bet nevarat doties, kāds cits to palaidīs garām. Turklāt jūs sagādāsiet darba…
Vai tradicionālajai darba īrei ir pienācis laiks?
Pēdējos gados darba tirgus ir mainījies vairāk nekā jebkad agrāk. Tradicionālā darbaspēka atlase ir bijis piemērots risinājums uzņēmumiem, kuriem nepieciešams pagaidu darbaspēks – pilna laika un uz ilgu laiku. Taču…
GoWorkaBit aug un mainās: jaunas iespējas, jauna seja
Mūsu ikdienas dzīve nepārtraukti mainās – un GoWorkaBit arī. Kad sākām savu darbību, mēs koncentrējāmies uz vienreizējiem darba piedāvājumiem – jobampiem. Tolaik nebija viegli pieņemt kādu darbā uz īsu laiku…
Rauno pieredze: elastīgs darbs uzņēmumā Foxways dod vairāk laika ģimenei un hobijiem
Mūsdienu straujais dzīves ritms un daudzpusīgie pienākumi daudziem ir izaicinājums, un cilvēki meklē veidus, kā līdzsvarot darbu, ģimeni un hobijus. Rauno Kullas atrada ideālu risinājumu Igaunijas lielākajā darba meklēšanas un…
Markusa pieredze: elastīgs darbs uzņēmumā Foxways
Mūsdienās jaunieši arvien biežāk meklē iespējas strādāt tā, lai viņi varētu brīvi pārvaldīt savu laiku. Karls Markuss Kurss, ambiciozs jaunietis, ir atradis ideālu risinājumu ar GoWorkaBit, Igaunijas lielāko darba meklēšanas…
Stratēģiskās priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem: kā palielināt uzņēmuma darbības spēju
Mūsdienu straujajā biznesa pasaulē ikvienam uzņēmumam ir ļoti svarīgi, lai tam būtu konkurences priekšrocības, kas ļauj atšķirties tirgū. GoWorkaBit Hub piedāvā unikālu risinājumu, kas ne tikai palīdz optimizēt izmaksas, bet…
Elastīgs darbaspēka modelis kā risinājums strauji augošajai inflācijai un algu spiedienam
Straujā inflācija un algu spiediens ir kļuvuši par nopietnu izaicinājumu uzņēmumiem, kam nepieciešami inovatīvi risinājumi, lai saglabātu konkurētspēju un finanšu stabilitāti. Viens no efektīviem risinājumiem ir elastīgs darbaspēka modelis, kas…
4 praktiski soļi: darbaspēka analīze un plānošana līdz 2025. gadam mazumtirdzniecības nozarē
2025. Tuvojoties 2010. gadam, mazumtirgotājiem ļoti svarīga ir darbaspēka analīze un plānošana. Strauji mainīgie tirgus apstākļi, tehnoloģiju attīstība un ekonomiskā nenoteiktība liek uzņēmumiem pieņemt gudrākas stratēģijas. Precīza darbaspēka analīze var…
Kā pārvērst fiksētās darbaspēka izmaksas mainīgajās izmaksās: GoWorkaBit Hub stratēģija
Mūsdienu uzņēmumi saskaras ar pastāvīgi mainīgiem tirgus apstākļiem, kad ekonomikas lejupslīde, strauji augošā inflācija un mainīgie patērētāju uzvedības modeļi liek pārskatīt tradicionālos personāla atlases modeļus. Darbaspēka izmaksas, kas daudziem uzņēmumiem…