Kaip išmintingiau planuoti sezoninių darbuotojų darbą? Darbo jėgos projektavimas ir lankstūs sprendimai
Vasaros sezonas daugeliui įmonių yra ir galimybė, ir iššūkis. Restoranai, viešbučiai, mažmenininkai ir žemės ūkio sektorius tikisi daugiau klientų ir didesnės paklausos, tačiau tuo pat metu susiduria su darbo jėgos problemomis – per mažai arba per daug sezoninių darbuotojų netinkamu metu. Be to, reikia pavaduoti atostogaujančius nuolatinius darbuotojus ir reaguoti į nuo oro sąlygų priklausantį klientų skaičių. Daugelis įmonių stengiasi…
Automatizuokite savo absolventų valdymą – paprasta, greita ir be popierių.
Daugelis įmonių palaiko draugiškus ryšius su išvykusiais darbuotojais ir kartkartėmis kviečia juos grįžti į darbą. Tačiau iki šiol tai dažnai reiškė rankinį darbą – „Excel“ skaičiuoklės, užrašų knygelėje užrašyti kontaktai…
Talisės istorija: lankstus darbo stovyklos gyvenimo būdas darbuotojams 50+ – laisvė ir saviugda „Foxways” per „GoWorkaBit
Su amžiumi ateina ir patirtis, tačiau tai nereiškia, kad darbinis gyvenimas turi tapti nuobodus ar kad reikia pamiršti naujus iššūkius. Talis, patyrusi verslininkė ir aktyvi visą gyvenimą besimokanti moteris, rado…
Liinos patirtis: kaip rasti pusiausvyrą tarp darbo, šeimos ir verslo „Foxways“ per „GoWorkaBit“?
Šiandieninis greitas gyvenimo tempas daugeliui kelia klausimą – kaip suderinti darbą, šeimą ir asmeninius projektus, kad visoms svarbiausioms sritims būtų skiriamas dėmesys? Daugiavaikės šeimos motina ir verslininkė Liina rado atsakymą…
Darbo jėgos projektavimas – verslo augimo variklis
Darbo jėgos projektavimas – tai ne tik darbuotojų įdarbinimas, bet ir strateginis požiūris, padedantis įmonei augti ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių. Įmonės, kurios žino, kaip veiksmingai planuoti savo darbo jėgą,…
Ar jūsų įmonės organizacija pasirengusi ateičiai?
Per pastarąjį dešimtmetį ateities darbo tendencijos, tokios kaip nuotolinis darbas, hibridinis darbas ir lankstus darbas, tapo norma. Įmonės, kurios nesugeba prisitaikyti, praranda talentus ir atsilieka nuo konkurentų. Ar jūsų įmonės…
Skaičiai pasakoja istoriją: kaip žmogiškųjų išteklių valdymas padeda įgyvendinti verslo strategiją?
Ar personalo valdymas jūsų įmonėje yra strateginis partneris, ar tai daugiau pagalbinė funkcija? Daugelyje organizacijų žmogiškųjų išteklių valdymas laikomas administracine funkcija, tačiau iš tikrųjų jis yra neatsiejama verslo strategijos dalis….
Lanksti darbo jėga: kodėl ji būtina įmonėms?
Per pastarąjį dešimtmetį darbo pasaulis labai pasikeitė. Lanksti darbo jėga tapo labai svarbi įmonėms, nes darbo jėgos poreikiai gali netikėtai ir greitai pasikeisti. Mūsų patirtis ir klientų atsiliepimai rodo, kad…
Žmogiškųjų išteklių valdymas ir verslo vadyba – kaip juos suderinti?
Ar jūsų įmonėje personalo vadovas ir verslo vadovas dirba sinchroniškai? Pernelyg dažnai abi pusės veikia lygiagrečiai, bet skirtingomis kryptimis. Dėl to atsiranda strateginių skirtumų, kurie trukdo įmonės plėtrai ir lankstumui….
Ar tradicinė personalo nuoma praranda aktualumą? Lankstus darbo jėgos valdymas – nauja norma
Per pastarąjį dešimtmetį darbo pasaulyje įvyko didelių pokyčių, kuriuos lėmė technologinė pažanga, automatizavimas ir besikeičiantys darbuotojų lūkesčiai. Lankstus darbo jėgos valdymas tapo vis svarbesnis įmonėms, nes tapo sudėtingiau prognozuoti darbo…
Pajamų mokesčio pokyčiai nuo 2025 m. sausio 1 d. – kaip jie paveiks jūsų darbo užmokestį?
2025 m. pradžioje Estijoje įvyks svarbūs pajamų mokesčio pokyčiai, kurie turės įtakos visiems darbuotojams, įskaitant lanksčiai dirbančius asmenis. Jei naudojatės „GoWorkaBit“ norėdami susirasti papildomo darbo arba lankstaus darbo galimybių, pravartu…
Finansiniai sunkumai ir pragyvenimo išlaidos: kaip rasti pusiausvyrą ir išvengti skolų siaubo?
Sparčiai augant pragyvenimo išlaidoms, didėjant mokesčiams ir kainoms bei lėtėjant darbo užmokesčio augimui, daugelio Estijos šeimų mėnesio išlaidos viršija pajamas. Tai verčia žmones ieškoti sprendimų, kurie gali būti netvarūs, pavyzdžiui,…
„GoWorkaBit“ žaidimo taisyklės darbo ieškantiems asmenims
Dėl darbo per „GoWorkaBit“ kreipkitės tik tada, jei esate 100 % įsitikinę, kad galite tai padaryti. Jei būsite atrinktas ir vis tiek negalėsite vykti, kažkas kitas praleis šią galimybę. Be…
Ar tradicinė darbo jėgos nuoma sulaukė savo dienos?
Pastaraisiais metais darbo rinka pasikeitė labiau nei bet kada anksčiau. Tradicinė darbo jėgos atranka buvo tinkamas sprendimas įmonėms, kurioms reikia laikinos darbo jėgos – visą darbo dieną ir ilgam laikui….
„GoWorkaBit“ auga ir keičiasi: naujos galimybės, naujas veidas
Mūsų kasdienis gyvenimas nuolat keičiasi, kaip ir „GoWorkaBit“. Kai pradėjome veiklą, daugiausia dėmesio skyrėme vienkartiniams darbo pasiūlymams – jobampams. Tuo metu nebuvo lengva pasamdyti žmogų trumpam laikui arba vienam projektui….
Rauno patirtis: lanksčiai dirbant „Foxways“, daugiau laiko lieka šeimai ir pomėgiams
Šiandieninis spartus gyvenimo tempas ir daugialypė atsakomybė daugeliui yra iššūkis, todėl žmonės ieško būdų, kaip suderinti darbą, šeimą ir pomėgius. Rauno Kullas rado puikų sprendimą didžiausiame Estijos laisvų darbo vietų…
Markuso patirtis: lankstus darbas bendrovėje „Foxways
Šiandien jauni žmonės vis dažniau ieško būdų dirbti taip, kad galėtų laisvai tvarkyti savo laiką. Karlas Markusas Kursas, ambicingas jaunuolis, rado puikų sprendimą didžiausiame Estijos darbo paieškos ir lankstaus darbo…
Strateginis pranašumas prieš konkurentus: kaip padidinti įmonės veiklos pajėgumus
Šiandieniniame sparčiai besivystančiame verslo pasaulyje kiekvienai įmonei labai svarbu turėti konkurencinį pranašumą, kuris leistų išsiskirti rinkoje. GoWorkaBit Hub siūlo unikalų sprendimą, kuris ne tik padeda optimizuoti išlaidas, bet ir suteikia…
Lankstus darbo jėgos modelis – sprendimas sparčiai augančiai infliacijai ir darbo užmokesčiui
Sparti infliacija ir darbo užmokesčio spaudimas tapo rimtu iššūkiu įmonėms, todėl, norint išlaikyti konkurencingumą ir finansinį stabilumą, reikia novatoriškų sprendimų. Vienas iš veiksmingų sprendimų – lanksčios darbo jėgos modelis, padedantis…
4 praktiniai žingsniai: darbo jėgos analizė ir planavimas iki 2025 m. mažmeninės prekybos sektoriuje
2025. Artėjant 2010 metams mažmenininkams labai svarbu analizuoti ir planuoti darbo jėgą. Sparčiai besikeičiančios rinkos sąlygos, technologijų plėtra ir ekonominis neapibrėžtumas reikalauja, kad įmonės imtųsi pažangesnių strategijų. Tiksli darbo jėgos…