Projektowanie siły roboczej jako motor rozwoju firmy
Workforce Design to nie tylko zatrudnianie pracowników, to strategiczne podejście, które pomaga firmie rozwijać się i dostosowywać do zmian rynkowych. […]
styczeń 2025
Czy organizacja Twojej firmy jest gotowa na przyszłość?
W ciągu ostatniej dekady trendy w pracy przyszłości, takie jak telepraca, praca hybrydowa i praca elastyczna, stały się normą. Firmy,
Liczby mówią same za siebie: w jaki sposób HRM wspiera strategię biznesową?
Czy zarządzanie zasobami ludzkimi jest strategicznym partnerem w Twojej firmie, czy pozostaje raczej funkcją wspierającą? W wielu organizacjach HRM jest
Elastyczni pracownicy: dlaczego jest to niezbędne dla firm?
Świat pracy przeszedł ogromne zmiany w ciągu ostatniej dekady. Elastyczna siła robocza stała się niezbędna dla firm, ponieważ potrzeby pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi i zarządzanie biznesem – jak je połączyć?
Czy menedżer HR i menedżer biznesowy w Twojej firmie działają w sposób zsynchronizowany? Zbyt często obie strony działają równolegle, ale
Czy tradycyjny leasing pracowniczy traci na znaczeniu? Elastyczne zarządzanie pracownikami jako nowa norma
Świat pracy przeszedł ogromne zmiany w ciągu ostatniej dekady, napędzane postępem technologicznym, automatyzacją i zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników. Elastyczne zarządzanie