Jak zamienić stałe koszty pracy w koszty zmienne: strategia GoWorkaBit Hub

Dzisiejsze firmy stoją w obliczu stale zmieniających się warunków rynkowych, w których spowolnienie gospodarcze, rosnąca inflacja i zmieniające się wzorce zachowań konsumentów zmuszają do ponownego przemyślenia tradycyjnych modeli zatrudnienia. Koszty pracy, największy stały koszt dla wielu firm, wymagają szczególnie ostrożnego zarządzania. Strategia GoWorkaBit Hub oferuje inteligentne rozwiązanie, przekształcając koszty pracy w koszty zmienne, które pomagają firmom działać bardziej elastycznie i wydajnie.

Wiele firm stoi przed dylematem, jak utrzymać elastyczną siłę roboczą bez narażania produktywności i stabilności finansowej. Zwłaszcza w trudnych ekonomicznie czasach, gdzie każdy wydatek musi być dokładnie rozliczony. Tradycyjnie koszty pracy są stałe, niezależnie od bieżących potrzeb firmy lub obciążenia pracą.

Elastyczny model Workforce Hub firmy GoWorkaBit umożliwia firmom przekształcenie stałych kosztów pracy w koszty zmienne. Oznacza to, że firma płaci za siłę roboczą tylko wtedy, gdy jest ona faktycznie potrzebna. Dzięki platformie online firma może szybko reagować na zmieniające się wymagania, zwiększając lub zmniejszając liczbę pracowników w zależności od potrzeb.

Zalety modelu Hub:

  • Efektywność kosztowa: zmniejsza niepotrzebne koszty pracy, ponieważ pracownicy są zatrudniani tylko w przypadku zwiększonego obciążenia pracą. Redukcja kosztów związanych z nadgodzinami i niedoborem personelu.
  • Elastyczność: pozwala firmom szybko dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych poprzez zmniejszanie lub zwiększanie liczby pracowników z dnia na dzień, a nawet z godziny na godzinę, w zależności od rzeczywistej sytuacji.
  • Wydajność: optymalizuje wykorzystanie personelu, zapewniając maksymalne wykorzystanie siły roboczej, gdy jest ona najbardziej potrzebna dla firmy.
  • Produktywność: zmniejsza stres i wypalenie spowodowane przepracowaniem oraz zwiększa produktywność pracowników.

GoWorkaBit jest zaufanym partnerem, który dostarcza nam odpowiedniej jakości siłę roboczą we właściwym czasie. Przemyśleliśmy wykorzystanie Hubu i używamy go do konkretnych celów, aby zwiększyć wolumen naszych usług. Kiedy angażujemy ludzi z Hubu, traktujemy ich w taki sam sposób, jak naszych pełnoetatowych pracowników – na przykład, jeśli nie uczestniczyli w porannym spotkaniu zespołu, omawiamy z nimi ważne rzeczy osobno.

Maren Penu
Dyrektor HR
Prisma Peremarket AS

Jak GoWorkaBit może pomóc?

GoWorkaBit może pomóc Twojej firmie stworzyć własny, elastyczny Employee Hub. Hub składa się z pracowników, którzy są gotowi związać się z firmą na dłużej. Po szkoleniu firmowym i pierwszych dniach pracy pracownicy będą zaznajomieni z procesami pracy firmy, ale będą angażowani tylko wtedy, gdy zajdzie taka potrzeba. Takie podejście pomaga firmom utrzymać podstawową siłę roboczą na optymalnym poziomie, podczas gdy elastyczne centrum jest gotowe do szybkiego dołączenia, gdy zapotrzebowanie na siłę roboczą wzrośnie.

Wśród klientów GoWorkaBit są firmy, które odnotowały znaczne obniżenie kosztów pracy od czasu wdrożenia strategii hubów. Na przykład GoWorkaBit był w stanie obniżyć koszty pracy o 10-30% poprzez zwiększenie elastyczności w sektorze detalicznym.

Po raz pierwszy wypróbowaliśmy autostopowiczów w 2016 roku, kiedy szukaliśmy dodatkowych rąk do pracy na dwa dni w tygodniu, aby dostarczyć klientowi na czas kilka dużych i krytycznych czasowo zadań. Przerodziło się to w długotrwałą współpracę z GoWorkaBit, w ramach której mamy teraz własny Hub, składający się z osób, które są z nami od dłuższego czasu i które zdążyliśmy poznać. Jesteśmy w stanie przekazywać sobie nawzajem informacje zwrotne na platformie i zarówno członkowie naszego Hubu, jak i nasz pracodawca dokładają wszelkich starań, aby czuć się dobrze. Z Hubu uzyskujemy 95% wskaźnik zapełnienia personelu, aby sprostać zwiększonej liczbie zamówień.

Külli Tamm
HR Manager
As Printall

Model Flexible Workforce Hub firmy GoWorkaBit oferuje rozwiązanie dla firm, które chcą zoptymalizować koszty pracy przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności operacyjnej. Model ten nie tylko pomaga dostosować się do szybko zmieniającego się środowiska biznesowego, ale także tworzy podstawy do zrównoważonego wzrostu i rozwoju. Model Hub firmy GoWorkaBit może być właśnie tym narzędziem, którego potrzebuje Twoja firma, aby zrobić kolejny krok w kierunku wydajności i elastyczności.

Przewijanie do góry