Sezon letni jest zarówno szansą, jak i wyzwaniem dla wielu firm. Restauracje, hotele, sprzedawcy detaliczni i sektor rolniczy spodziewają się […]
Wiele firm utrzymuje przyjazny kontakt z odchodzącymi pracownikami, zapraszając ich od czasu do czasu z powrotem do pracy. Do tej
Wraz z wiekiem przychodzi doświadczenie, ale to nie znaczy, że życie zawodowe powinno stać się nudne lub że należy zapomnieć
Dzisiejsze szybkie tempo życia stawia przed wieloma osobami pytanie – jak zrównoważyć pracę, rodzinę i projekty osobiste, aby wszystkie ważne
Workforce Design to nie tylko zatrudnianie pracowników, to strategiczne podejście, które pomaga firmie rozwijać się i dostosowywać do zmian rynkowych.
W ciągu ostatniej dekady trendy w pracy przyszłości, takie jak telepraca, praca hybrydowa i praca elastyczna, stały się normą. Firmy,
Czy zarządzanie zasobami ludzkimi jest strategicznym partnerem w Twojej firmie, czy pozostaje raczej funkcją wspierającą? W wielu organizacjach HRM jest
Świat pracy przeszedł ogromne zmiany w ciągu ostatniej dekady. Elastyczna siła robocza stała się niezbędna dla firm, ponieważ potrzeby pracowników
Czy menedżer HR i menedżer biznesowy w Twojej firmie działają w sposób zsynchronizowany? Zbyt często obie strony działają równolegle, ale
Świat pracy przeszedł ogromne zmiany w ciągu ostatniej dekady, napędzane postępem technologicznym, automatyzacją i zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników. Elastyczne zarządzanie
Początek 2025 roku przyniesie znaczące zmiany w podatku dochodowym w Estonii, mające wpływ na wszystkich pracowników, w tym osoby pracujące
Gwałtowny wzrost kosztów utrzymania, wzrost podatków i cen oraz spowolnienie wzrostu płac sprawiły, że wiele estońskich rodzin znalazło się w
Aplikuj o pracę za pośrednictwem GoWorkaBit tylko wtedy, gdy masz 100% pewności, że sobie poradzisz. Jeśli zostaniesz wybrany, a mimo
W ostatnich latach rynek pracy zmienił się bardziej niż kiedykolwiek. Tradycyjna rekrutacja pracowników była odpowiednim rozwiązaniem dla firm, które potrzebują
Nasze codzienne życie nieustannie się zmienia – podobnie jak GoWorkaBit. Kiedy zaczynaliśmy, skupialiśmy się na jednorazowych ofertach pracy – jobampach.
Dzisiejsze szybkie tempo życia i wielopłaszczyznowe obowiązki są dla wielu wyzwaniem, a ludzie szukają sposobów na zrównoważenie pracy, rodziny i
Młodzi ludzie w dzisiejszych czasach coraz częściej szukają sposobów na pracę w sposób, który daje im swobodę zarządzania własnym czasem.
W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, dla każdej firmy kluczowe jest posiadanie przewagi konkurencyjnej, która wyróżnia ją na rynku.
Gwałtowna inflacja i presja płacowa stały się poważnymi wyzwaniami dla firm, wymagającymi innowacyjnych rozwiązań w celu utrzymania konkurencyjności i stabilności
2025. W miarę zbliżania się roku 2010, analiza i planowanie siły roboczej ma kluczowe znaczenie dla sprzedawców detalicznych. Szybko zmieniające
Dzisiejsze firmy stoją w obliczu stale zmieniających się warunków rynkowych, w których spowolnienie gospodarcze, rosnąca inflacja i zmieniające się wzorce
