Młodzi ludzie w dzisiejszych czasach coraz częściej szukają sposobów na pracę w sposób, który daje im swobodę zarządzania własnym czasem. Karl Markus Kurs, ambitny młody człowiek, znalazł idealne rozwiązanie dzięki GoWorkaBit, największemu w Estonii portalowi do poszukiwania pracy i elastycznej pracy. GoWorkaBit umożliwia jednorazową zmianę pracy, a także ubieganie się o stały elastyczny zespół roboczy lub hub u pracodawcy. W ten sposób otrzymujesz wszystkie korzyści płynące ze stałej pracy, ale nadal masz elastyczność w zakresie liczby i częstotliwości dni roboczych. Jest to idealne rozwiązanie dla młodych ludzi, którzy potrzebują pracy, ale nie chcą lub nie mogą angażować się w pracę na pełny etat lub długie kontrakty.
Dla Markusa ta platforma doprowadziła go do Foxway, innowacyjnej firmy zajmującej się recyklingiem i przedłużaniem żywotności sprzętu elektronicznego. To świetny przykład tego, jak elastyczny sposób pracy może otworzyć drzwi do interesujących i nowoczesnych dziedzin.
Dlaczego GoWorkaBit i elastyczna praca?
„Zdecydowałem się dołączyć do GoWorkaBit, ponieważ chciałem po prostu znaleźć gdzieś pracę” – mówi wprost Markus. Znalezienie pracy w pełnym wymiarze godzin nie było łatwe, więc musiał pomyśleć o bardziej elastycznych rozwiązaniach. I tu właśnie pojawił się GoWorkaBit. „Wybrałem elastyczną pracę, ponieważ nie było innej opcji” – przyznaje Markus, ale dodaje, że okazał się to lepszy wybór, niż początkowo się spodziewał. Praca za pośrednictwem GoWorkaBit zapewniła mu możliwości, które pomagają zrównoważyć jego życie zawodowe i osobiste oraz dają mu szansę na pracę wtedy, gdy pasuje to do jego harmonogramu.
Dzień pracy w Foxways – ciekawy i zróżnicowany
Typowy dzień w Foxway jest rutynowy, ale właśnie taki, jaki mu odpowiada. „Przyjeżdżam o 8:30, witam się z liderami zespołów, podpisuję chip i zabieram się do pracy” – mówi. Chociaż praca może wydawać się powtarzalna, dla Markusa każdy dzień jest interesujący i inny. Pracuje głównie przy telefonach, usuwając i rozwiązując ich problemy. „Każdy telefon ma inne problemy, a ja je identyfikuję. Jak dotąd nie było nudnego dnia w pracy” – dodaje.
Markus lubi specyfikę swojej pracy i wyzwania, przed którymi staje każdego dnia. Nawet gdy pracuje głównie samodzielnie, wie, że zawsze może zwrócić się o pomoc do swoich przełożonych. „Jeśli podniesiesz rękę, przyjdą z pomocą. Ale lubię sam chodzić do przełożonych – to daje mi szansę na rozprostowanie nóg” – mówi z humorem.
Nowe umiejętności i perspektywy na przyszłość
Mimo że Markus nie pracował zbyt wiele w przeszłości, umiejętności zdobyte w Foxway będą cenne w przyszłości. „Zdobyłem profesjonalną wiedzę, która mam nadzieję przyda mi się, gdy będę pracował w Foxway przez długi czas” – mówi. Chociaż jego plany na przyszłość nie są jeszcze jasne, Markus wierzy, że każde doświadczenie zawodowe i rozwój umiejętności przydadzą się w przyszłości.
„Przez całe życie miałem poczucie odpowiedzialności, ale sumienność zdecydowanie wzrosła tutaj w Foxways” – dodaje. Umiejętności i wiedza, które wykorzystuje w codziennej pracy, z pewnością pomogą mu w innych dziedzinach życia w przyszłości.
Równowaga między pracą a życiem prywatnym – idealne połączenie
Dla Markusa jedną z największych zalet elastycznego czasu pracy jest możliwość pogodzenia pracy z życiem prywatnym. Przyznaje, że praca przypomina mu czasy szkolne, ale bez marnowania czasu i energii na rzeczy nieistotne. „Podczas gdy w szkole spędzaliśmy większość czasu ucząc się czegoś, co wydawało się bezcelowe, w Foxway każdy najmniejszy szczegół ma znaczenie” – mówi. Markus czuje, że nawet jeśli pracuje więcej niż ma wolnego czasu, nie przytłacza go to. Praca z przyjacielem sprawia, że wszystko jest jeszcze przyjemniejsze, a dni pracy mijają szybko.
Workampy dają mu swobodę pracy w dogodnym dla niego czasie, pozwalając jednocześnie skupić się na innych ważnych aspektach jego życia. Markus czerpie satysfakcję ze świadomości, że jego praca przyczynia się do poprawy stanu środowiska, wydłużając żywotność sprzętu elektronicznego i przyczyniając się do jego recyklingu.