Kuidas hooajatöötajaid nutikamalt planeerida? Tööjõudisain ja paindlikud lahendused
Suvehooaeg on paljudele ettevõtetele nii võimalus kui ka väljakutse. Restoranid, hotellid, kaubanduses töötavad ettevõtted ja põllumajandussektor ootavad rohkem kliente ja suuremat nõudlust, kuid samal ajal seisavad silmitsi tööjõuprobleemidega – hooajatöötajaid on kas liiga vähe või liiga palju valedel hetkedel. Samuti tuleb katta püsitöötajate puhkuseid ja reageerida ilmast sõltuvale klientide arvule. Paljud ettevõtted proovivad suveks värvata suurema hulga inimesi, koolitada nad…
Automatiseeri oma vilistlaste ehk endiste töötajate haldus – lihtne, kiire ja paberivaba
Paljud ettevõtted hoiavad sõbralikes suhetes lahkunud töötajatega kontakti, et neid aeg-ajalt tööle tagasi kutsuda. Seni on see aga sageli tähendanud käsitööd – Exceli tabeleid, vihikusse kirja pandud kontakte ja kiiruga…
Talise lugu: paindlik tööampsude eluviis 50+ töötajale – vabadus ja eneseareng Foxways läbi GoWorkaBiti
Vanusega tuleb kogemus, kuid see ei tähenda, et tööelu peaks muutuma igavaks või et uued väljakutsed tuleks unustada. Talis, kogenud ettevõtja ja aktiivne elunautija, on leidnud viisi, kuidas hoida end…
Liina kogemus: kuidas leida tasakaal töö, pere ja ettevõtluse vahel Foxways läbi GoWorkaBiti?
Tänapäeva kiire elutempo seab paljudele küsimuse – kuidas ühildada töö, pere ja isiklikud projektid nii, et kõik olulised valdkonnad saaksid tähelepanu? Liina, suure pere ema ja ettevõtja, on leidnud vastuse…
Tööjõudisain kui ettevõtte kasvumootor
Tööjõudisain ei ole lihtsalt personali palkamine, vaid strateegiline lähenemine, mis aitab ettevõttel kasvada ja kohaneda turu muutustega. Ettevõtted, mis oskavad oma tööjõudu tõhusalt planeerida, suudavad vähendada kulusid, suurendada tootlikkust ja…
Kas sinu ettevõtte töökorraldus on valmis tulevikuks?
Viimase kümnendi jooksul on tulevikutöö trendid, nagu kaugtöö, hübriidtöö ja paindlik töökorraldus, muutunud normiks. Ettevõtted, kes ei suuda kohaneda, kaotavad talente ja jäävad konkurentsis maha. Kas sinu ettevõtte töökorraldus on…
Numbrid räägivad: kuidas personalijuhtimine toetab äristrateegiat?
Kas personalijuhtimine on sinu ettevõttes strateegiline partner või jääb see pigem tugifunktsiooniks? Paljudes organisatsioonides käsitletakse personalijuhtimist kui administratiivset rolli, kuid tegelikult on see äristrateegia lahutamatu osa. “Kui personalijuhid suudavad näidata,…
Paindlik tööjõud: miks see on hädavajalik ettevõtetele?
Töömaailm on viimase kümnendi jooksul läbi teinud tohutuid muutusi. Paindlik tööjõud on muutunud ettevõtete jaoks hädavajalikuks, kuna tööjõuvajadused võivad muutuda ootamatult ja lühikese etteteatamisega. Meie kogemus ning klientide tagasiside näitab,…
Personalijuhtimine ja ärijuhtimine – kuidas panna need koos toimima?
Kas personalijuht ja ärijuht sinu ettevõttes liiguvad ühes rütmis? Liiga tihti tegutsevad need kaks poolt paralleelselt, kuid erinevates suundades. Tulemuseks on strateegilised lahkhelid, mis takistavad ettevõtte arengut ja paindlikkust. “Liiga…
Kas traditsiooniline personalirent kaotab relevantsuse? Paindlik tööjõu juhtimine kui uus normaalsus
Töömaailm on viimase kümnendi jooksul läbi teinud tohutuid muutusi, mida on mõjutanud tehnoloogia areng, automatiseerimine ja töötajate ootuste muutumine. Paindlik tööjõu juhtimine on muutunud ettevõtete jaoks üha olulisemaks, kuna töömahtude…
Tulumaksumuudatused alates 1. jaanuarist 2025 – kuidas need mõjutavad Sinu töötasu?
Aasta 2025 algus toob Eestisse kaasa olulised tulumaksumuudatused, mis puudutavad kõiki töötegijaid, sealhulgas paindlikult töötavaid inimesi. Kui kasutad GoWorkaBiti, et leida lisatööd või paindlikke töötamisvõimalusi, siis on hea teada, kuidas…
Rahalised raskused ja elukallidus: kuidas leida tasakaal ja vältida laenuorjust?
Elukalliduse kiire tõus, maksu- ja hinnatõusud ning palgakasvu aeglustumine on viinud paljud Eesti pered olukorda, kus igakuised kulud ületavad sissetulekuid. See paneb inimesi otsima lahendusi, mis paraku ei pruugi olla…
GoWorkaBiti mängureeglid tööotsijatele
Kandideeri GoWorkaBiti kaudu tööle ainult siis, kui oled 100% kindel, et saad selle ka ära teha. Kui Sind välja valitakse ja sa ikkagi ei saa kohale minna, jääb mõni teine sellest võimalusest…
Kas traditsiooniline tööjõurent on oma aja ära elanud?
Tööturg on viimastel aastatel muutunud rohkem kui kunagi varem. Traditsiooniline tööjõurent on olnud sobiv lahendus ettevõtetele, kes vajavad ajutist tööjõudu – täisajaga ja pikaks ajaks. Tänane maailm nõuab aga midagi…
GoWorkaBit kasvab ja muutub: uued võimalused, uus nägu
Meie igapäevaelu muutub pidevalt – ja nii ka GoWorkaBit. Kui alustasime, keskendusime ühekordsetele tööpakkumistele – tööampsudele. Tol hetkel polnud võimalik lihtsasti endale kedagi lühikeseks perioodiks või üheks projektiks appi kutsuda….
Rauno kogemus: Foxways paindlikult töötades on rohkem aega perele ja hobidele
Tänapäeva kiire elutempo ja mitmekülgsed kohustused on paljudele väljakutseks, mistõttu otsitakse võimalusi, kuidas tasakaalustada töö, pere ja hobid. Rauno Kullas leidis selleks ideaalse lahenduse GoWorkaBitist, mis on Eesti suurim tööampsude ja…
Markuse kogemus: paindlik tööviis Foxways
Tänapäeval otsivad noored üha enam võimalusi, kuidas töötada viisil, mis annab neile vabaduse ise oma aega juhtida. Karl Markus Kurs, hakkaja noormees, on leidnud endale sobiva lahenduse GoWorkaBiti kaudum, mis…
Strateegiline eelis konkurentide ees: kuidas tõsta ettevõtte operatiivvõimekust
Tänapäeva kiiresti arenevas ärimaailmas on iga ettevõtte jaoks elutähtis omada konkurentsieelist, mis eristab neid turul teistest. GoWorkaBiti Hub pakub unikaalset lahendust, mis ei aita mitte ainult kulusid optimeerida, vaid annab…
Paindlik tööjõumudel kui lahendus hoogsale inflatsioonile ja palgasurvele
Kiire inflatsioon ja palgasurve on muutunud ettevõtete jaoks tõsisteks väljakutseteks nõudes uuenduslikke lahendusi konkurentsivõime ja finantsstabiilsuse säilitamiseks. Üheks tõhusaks lahenduseks on paindlik tööjõumudel, mis aitab ettevõtetel paremini hallata tööjõukulusid ja…
4 praktilist sammu: tööjõuanalüüs ja planeerimine kaubanduses aastaks 2025
2025. aasta lähenedes on tööjõuanalüüs ja -planeerimine kaubandusettevõtete jaoks kriitilise tähtsusega. Kiiresti muutuvad turutingimused, tehnoloogilised arengud ja majanduslik ebakindlus nõuavad ettevõtetelt nutikamaid strateegiaid. Täpne tööjõuanalüüs aitab sul tuvastada praegused ja…
Kuidas pöörata tööjõu püsikulud muutuvkuludeks: GoWorkaBit Hubi strateegia
Tänapäeval on ettevõtted silmitsi pidevalt muutuvate turutingimustega, kus majanduslangus, hoogne inflatsioon ja muutuvad tarbijate käitumismustrid sunnivad traditsioonilisi personalimudeleid ümber mõtestama. Tööjõukulud, mis on paljude ettevõtete jaoks suurimad püsikulud, vajavad eriti…