Jak mądrzej planować zatrudnienie pracowników sezonowych? Projektowanie siły roboczej i elastyczne rozwiązania
Sezon letni jest zarówno szansą, jak i wyzwaniem dla wielu firm. Restauracje, hotele, sprzedawcy detaliczni i sektor rolniczy spodziewają się większej liczby klientów i wyższego popytu, ale jednocześnie borykają się z problemami z siłą roboczą – zbyt małą lub zbyt dużą liczbą pracowników sezonowych w nieodpowiednim czasie. Istnieje również potrzeba pokrycia urlopów stałych pracowników i reagowania na liczbę klientów zależną…
Zautomatyzuj zarządzanie swoimi absolwentami – prosto, szybko i bez użycia papieru.
Wiele firm utrzymuje przyjazny kontakt z odchodzącymi pracownikami, zapraszając ich od czasu do czasu z powrotem do pracy. Do tej pory jednak często oznaczało to pracę ręczną – arkusze kalkulacyjne…
Historia Talise: elastyczny styl życia w obozie pracy dla pracowników 50+ – wolność i samorozwój w Foxways dzięki GoWorkaBit
Wraz z wiekiem przychodzi doświadczenie, ale to nie znaczy, że życie zawodowe powinno stać się nudne lub że należy zapomnieć o nowych wyzwaniach. Talis, doświadczona przedsiębiorczyni i aktywna podróżniczka przez…
Doświadczenie Liiny: jak znaleźć równowagę między pracą, rodziną i biznesem w Foxways dzięki GoWorkaBit?
Dzisiejsze szybkie tempo życia stawia przed wieloma osobami pytanie – jak zrównoważyć pracę, rodzinę i projekty osobiste, aby wszystkie ważne obszary zostały poświęcone uwagi? Liina, matka dużej rodziny i przedsiębiorca,…
Projektowanie siły roboczej jako motor rozwoju firmy
Workforce Design to nie tylko zatrudnianie pracowników, to strategiczne podejście, które pomaga firmie rozwijać się i dostosowywać do zmian rynkowych. Firmy, które wiedzą, jak efektywnie planować siłę roboczą, mogą obniżyć…
Czy organizacja Twojej firmy jest gotowa na przyszłość?
W ciągu ostatniej dekady trendy w pracy przyszłości, takie jak telepraca, praca hybrydowa i praca elastyczna, stały się normą. Firmy, które się do nich nie dostosowują, tracą talenty i pozostają…
Liczby mówią same za siebie: w jaki sposób HRM wspiera strategię biznesową?
Czy zarządzanie zasobami ludzkimi jest strategicznym partnerem w Twojej firmie, czy pozostaje raczej funkcją wspierającą? W wielu organizacjach HRM jest postrzegane jako rola administracyjna, ale w rzeczywistości jest integralną częścią…
Elastyczni pracownicy: dlaczego jest to niezbędne dla firm?
Świat pracy przeszedł ogromne zmiany w ciągu ostatniej dekady. Elastyczna siła robocza stała się niezbędna dla firm, ponieważ potrzeby pracowników mogą zmieniać się nieoczekiwanie i w krótkim czasie. Nasze doświadczenie…
Zarządzanie zasobami ludzkimi i zarządzanie biznesem – jak je połączyć?
Czy menedżer HR i menedżer biznesowy w Twojej firmie działają w sposób zsynchronizowany? Zbyt często obie strony działają równolegle, ale w różnych kierunkach. Rezultatem jest strategiczna rozbieżność, która utrudnia rozwój…
Czy tradycyjny leasing pracowniczy traci na znaczeniu? Elastyczne zarządzanie pracownikami jako nowa norma
Świat pracy przeszedł ogromne zmiany w ciągu ostatniej dekady, napędzane postępem technologicznym, automatyzacją i zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników. Elastyczne zarządzanie personelem stało się coraz ważniejsze dla firm, ponieważ zdolność do…
Zmiany w podatku dochodowym od 1 stycznia 2025 r. – jak wpłyną na Twoje wynagrodzenie?
Początek 2025 roku przyniesie znaczące zmiany w podatku dochodowym w Estonii, mające wpływ na wszystkich pracowników, w tym osoby pracujące elastycznie. Jeśli korzystasz z GoWorkaBit, aby znaleźć dodatkową pracę lub…
Trudności finansowe i koszty życia: jak znaleźć równowagę i uniknąć horroru zadłużenia?
Gwałtowny wzrost kosztów utrzymania, wzrost podatków i cen oraz spowolnienie wzrostu płac sprawiły, że wiele estońskich rodzin znalazło się w sytuacji, w której miesięczne wydatki przewyższają dochody. Prowadzi to ludzi…
Zasady gry GoWorkaBit dla osób poszukujących pracy
Aplikuj o pracę za pośrednictwem GoWorkaBit tylko wtedy, gdy masz 100% pewności, że sobie poradzisz. Jeśli zostaniesz wybrany, a mimo to nie będziesz mógł pojechać, straci na tym ktoś inny….
Czy tradycyjny najem pracowniczy ma już swoje lata?
W ostatnich latach rynek pracy zmienił się bardziej niż kiedykolwiek. Tradycyjna rekrutacja pracowników była odpowiednim rozwiązaniem dla firm, które potrzebują tymczasowej siły roboczej – w pełnym wymiarze godzin i na…
GoWorkaBit rośnie i zmienia się: nowe możliwości, nowa twarz
Nasze codzienne życie nieustannie się zmienia – podobnie jak GoWorkaBit. Kiedy zaczynaliśmy, skupialiśmy się na jednorazowych ofertach pracy – jobampach. W tamtym czasie nie było łatwo zatrudnić kogoś na krótki…
Doświadczenie Rauno: elastyczna praca w Foxways daje więcej czasu na rodzinę i hobby.
Dzisiejsze szybkie tempo życia i wielopłaszczyznowe obowiązki są dla wielu wyzwaniem, a ludzie szukają sposobów na zrównoważenie pracy, rodziny i hobby. Rauno Kullas znalazł idealne rozwiązanie w GoWorkaBit, największym estońskim…
Doświadczenie Markusa: elastyczna praca w Foxways
Młodzi ludzie w dzisiejszych czasach coraz częściej szukają sposobów na pracę w sposób, który daje im swobodę zarządzania własnym czasem. Karl Markus Kurs, ambitny młody człowiek, znalazł idealne rozwiązanie dzięki…
Strategiczna przewaga nad konkurencją: jak zwiększyć możliwości operacyjne firmy
W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, dla każdej firmy kluczowe jest posiadanie przewagi konkurencyjnej, która wyróżnia ją na rynku. GoWorkaBit Hub oferuje unikalne rozwiązanie, które nie tylko pomaga zoptymalizować…
Elastyczny model pracy jako rozwiązanie problemu rosnącej inflacji i presji płacowej
Gwałtowna inflacja i presja płacowa stały się poważnymi wyzwaniami dla firm, wymagającymi innowacyjnych rozwiązań w celu utrzymania konkurencyjności i stabilności finansowej. Jednym ze skutecznych rozwiązań jest elastyczny model zatrudnienia, który…
4 praktyczne kroki: analiza siły roboczej i planowanie na rok 2025 w sektorze detalicznym
2025. W miarę zbliżania się roku 2010, analiza i planowanie siły roboczej ma kluczowe znaczenie dla sprzedawców detalicznych. Szybko zmieniające się warunki rynkowe, rozwój technologiczny i niepewność ekonomiczna wymagają od…