Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

Tag Archives goworkabit

3 viisi, kuidas paindlik tööjõud aitab stressi vähendada

Tihti arvatakse, et ajutiste töötajate kaasamine toob kaasa ainult stressi ja peavalu. Lubage meil tõstada vastupidist. Mõningatel juhtudel on võimalik lühiajaliselt töötajaid oma ettevõttesse kaasates hoopis oma stressitaset vähendada. Toome siinkohal välja kolm stressi tekitavat juhtumit, mida GoWorkaBit on aitanud tööandjatel leevendada:

1. Prognoosimatu käibe maht

Ajutiste töötajate kaasamisel saad jälgida täpset töömahtu,

5 viisi, kuidas ajutiste töötajate kaasamine sinu äri efektiivsemaks muudab

Ajutiste töötajate kaasamine on Eesti ettevõtjate seas jõudsalt kasvav trend. Siinkohal tutvustamegi viit põhilist tagajärge, mida ajutiste töötajate kaasamine ettevõttele kaasa toob.

1. Nõudlusega kaasas käimine ehk efektiivsus

Majanduskeskkond pole tihti stabiilne ning samuti ka klientide käitumine. Usun, et enamus ettevõtjaid on kokku puutunud olukordadega,

Kuulutame 12. oktoobri rahvusvaheliseks tööampsu päevaks!

Me alustasime GoWorkaBitiga 3 aastat tagasi! 12. oktoober oli see päev, kui me esmakordselt kohtusime Gerli ja Etheliga. Koht oli Pärnu ja  üritus Garage48 XX, ehk naiste eri.

Meie idee oli 48h jooksul valmis saada lahendus, mis lubaks inimestel kasvõi päeva kaupa erinevates ettevõtetes tööd teha. Ilma end pikema töösuhtega sidumata.

3 põhjust, miks outsourceda kontoris pisitööd, mida keegi teha ei taha

Tead neid erakorralisi töid, millest te olete oma meeskonnas või koosolekutel juba mitmeid kordi rääkinud, mis ei kuulu otseselt kellegi ametikohustuste hulka ja mis siiamaani on tegemata? Või siis neid ülesandeid, mis küll ära tehakse, aga vastumeelselt, kuna töötajad ei arva, et see oleks nende kohustus? Nagu näiteks klientidele kingituste pakkimine,