Paindlik tööelu elustiilina on valiku küsimus. Miks see valik teha? Jagame sinuga kümmet väga head ja tuhandete tööampsajate poolt läbi proovitud põhjust, mida on esile toonud paljud paindlikku tööelu kogemust nautivad inimesed. Nende kogemused ja tagasiside annavad sulle turvatunde, et oled oma valiku tegemisel õigel teel. Paindlik tööelu on võimalik Eestis ja selle poole saad samm-sammult liikuda ka oma praeguste töö ja elu kõrvalt.

Targa Töö Ühing viis koostöös rahvusvaheliste partneritega läbi uuringu, mille raames kaardistati virtuaalseks meeskonnatööks vajalikud pädevused. Küsisime Paindliku töö päeva ühelt saatekülaliselt, Sirja Sulakatkolt, kuidas virtuaalselt töötades ja hübriidmeeskondades hakkama saada ning mis on peamised väljakutsed. 

Sirja sõnul peamine väljakutse hübriid- ja virtuaalmeeskondade juhtimisel on eelkõige üleüldine töömaailma muutumine: võib eeldada,

Rahatarkus on hakanud hiilima üha enamate inimeste sõnavarasse ja mõtetesse. Kuidas paremini, nutikamalt ja kiiremini säästa ehk tekitada endale meelerahufond ning mis on võimalused raha kasvatamiseks? Sellest rääkisime Swedbanki Rahateabe Teabekeskuse juht Mari-Liis Jäägeriga. 

Keskmine eestlane ja investeerimine

Mari-Liis hindas kiiresti,

Kuidas GoWorkaBiti kaudu tööampsude tegemine käib?

GoWorkaBits saad valida 4 erinevat tüüpi pakkumiste vahel:
Väike amps – need on nö traditsioonilised tööampsud, mida saad teha kasvõi 1 päeva kaupa. Vali tööampsude listist enda jaoks sobiv välja, kandideeri (pead kirjutama väga lühidalt, miks soovid antud tööd teha ja miks sind tasuks välja valida),

Sul lapsi on? Ei? Palju õnne!

Ära saa valesti aru: lapsed on vahvad. Nad on armsad, nunnud, kallid, kenakesed – ühesõnaga igati armastusväärsed. Aga oled sa nendega samas ruumis püüdnud viibida? Neid korrale kutsunud? Mõistusele anunud? No vot. 

Õpetajad peavad seda iga päev tegema. Lapsevanema elu on lihtne: lükkad koolis maimukese üle ukse ja edasi vastutavad juba teised.