Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
Targa Töö Ühing viis koostöös rahvusvaheliste partneritega läbi uuringu, mille raames kaardistati virtuaalseks meeskonnatööks vajalikud pädevused. Küsisime Paindliku töö päeva ühelt saatekülaliselt, Sirja Sulakatkolt, kuidas virtuaalselt töötades ja hübriidmeeskondades hakkama saada ning mis on peamised väljakutsed.
Sirja sõnul peamine väljakutse hübriid- ja virtuaalmeeskondade juhtimisel on eelkõige üleüldine töömaailma muutumine: võib eeldada,
Rahvusvahelisel inimõiguste päeval, reedel, 10. detsembril korraldas GoWorkaBit koostöös partneritega 4-tunnise maratonsaate, mida võid nüüd järele vaadata!
Paindliku Töö Päeva eriprogrammi raames valmis koostöös Kaisa Lingiga ka muusikavideo tema esitatud loole “Kuul rauas”!
Lisaks valmis koostöös Contesteriga Paindliku Töö Päeva digikogemus, millega saad tutvuda siin!
Rääkides paindliku töötamise võimalustest, ei saa kindlasti avamata jätta karjäärimuudatuse temaatikat. Paljud meist on kindlasti tabanud end mõttelt, et mis oleks kui teeks oma tööelus kannapöörde. Tihti jäävad need mõtted siiski ellu viimata, sest kannapööre tähendab üldjuhul ka riski võtmist. Mis siis, kui uus eriala ei sobi mulle?
„Sul lapsi on?” küsis legendaarne tööblogija Klaara Karm hiljutises blgipostituses. Ja soovis õnne neile, kel pole.
„Lapsed on armsad ja nunnud,” ütleb Klaara. Kuid küsib: „Oled sa nendega samas ruumis püüdnud viibida? Neid korrale kutsunud? Mõistusele anunud? Õpetajad peavad seda iga päev tegema.”
Koroonaviirus põhjustas kaasaegses töökorralduses radikaalseid muudatusi.
Sul lapsi on? Ei? Palju õnne!
Ära saa valesti aru: lapsed on vahvad. Nad on armsad, nunnud, kallid, kenakesed – ühesõnaga igati armastusväärsed. Aga oled sa nendega samas ruumis püüdnud viibida? Neid korrale kutsunud? Mõistusele anunud? No vot.
Õpetajad peavad seda iga päev tegema. Lapsevanema elu on lihtne: lükkad koolis maimukese üle ukse ja edasi vastutavad juba teised.
Jagan kohe infot su konkurendi kohta! Tööstusspionaaž on küll kuritegu, kuid ma võtan selle riski. Tegelikult on nimelt kõigil kasu sellest, kui järgnev jutt võimalikult paljude ettevõtjateni jõuab.
Mu igapäevase töö lahutamatu osa on ettevõtjatega vestlemine ning see annab mulle hea ülevaate meeleoludest, mis Eesti firmajuhtide seas valitsevad.