Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
Tööpakkumised päevaks, hooajaks või püsivalt
GoWorkaBitis juhtub tihtipeale nii, et tööampsajad leiavad endale läbi erinevate ampsude sobiva tiimi, ettevõtte ja unelmate töökoha. Ja seda siis juba pikemaks ajaks.
Monika Lell tegi läbi GWB erinevates ettevõtetes tööampse nii inventuuri-abilisena, telefoni-küsitlejana kui teenindajana. Tänaseks teeb Monika erialast tööd turundusassistendina Also Eesti OÜ-s, kus ta esimest korda hoopis küsitlejana abiks oli.
Kas oled pärast jõule ja aastavahetust avastanud, et sinu pangakontol haigutab suur ümmargune null või veel hullem – sul pole olnud võimalust teha enda lähedastele kingitusi, kuna lihtsalt raha selleks ei jätku. Üks variant selliseid olukordi vältida on leida endale jõuluhooajaks lisatöö.
Miks ajutine töö sulle hea on?
73 kandidaati 2 tunniga tööpakkumisele „Tõlgime blogi ära“. 89 kandidaati 3 tunniga tööpakkumisele „Nutikas klienditugi“. 103 kandidaati 3 tunniga tööpakkumisele „Kleebime etikette“.
Kuidas me seda teeme?
Meil on õnnestunud lüüa nii mõnelgi ettevõttel sokid jalast võimega leida kiiresti suurel hulgal kandidaate tööpakkumistele,
Üha enam kogub populaarsust mõtteviis kaotada ära traditsioonilised fikseeritud tööajad ning -kohad ja rakendada töövorme, mis lähtuvad individuaalsetest vajadustest. Nimetame seda paindlikuks töökorralduseks.
Algselt 1967. aastal rakendatud meetod töötati välja, et vähendada ummikutes viibimisi ning võimalust leida paremaid parkimiskohti, kuid üllatuslikult tõi taoline töökorraldus endaga kaasa muudatusi töötajate hoiakutes.