Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

5 asja, mida tööandja uue töötaja saabudes tegema peaks

Kui tööandja võtab endale tööle uue inimese (eriti lühiajalise töötaja näiteks GoWorkaBiti kaudu), siis peaks ta silmas pidama uue töötaja tööle saabudes järgmist viit asja:

1. Ära jäta töötajat üksinda, ilma juhendajata. Töötaja suudab palju paremini tööd teha, kui ta saab kiirelt tekkinud küsimustele vastused.

2. Seleta lahti teie ettevõtte töö protseduurid, kuidas teie juures tööd tehakse. Muuhulgas ka selleks, et keegi tööd tehes endale viga ei teeks.

3. Pane paika, mida sa töötajalt ootad. Kui oodatav tulemus on nii töötajale kui ka tööandjale ühtselt teada, siis on palju suurem võimalus, et see eesmärk ka täidetakse (kui juhul, mil seda eesmärki teada ei ole).

4. Küsi tagasisidet ja õpi oma vigadest. See on muuhulgas vajalik ka selleks, et tulevasi töötajaid paremini töörütmi kaasata.

5. Paku head töökeskkonda ja võtke uut töötajat kui oma meeskonna osa, isegi kui tegu on ajutise töötajaga. Nii tunnevad lõpuks end kõik tööd tehes paremini.

No Comments Yet.

What do you think?

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.