3 põhjust, miks outsourceda kontoris pisitööd, mida keegi teha ei taha

Tead neid erakorralisi töid, millest te olete oma meeskonnas või koosolekutel juba mitmeid kordi rääkinud, mis ei kuulu otseselt kellegi ametikohustuste hulka ja mis siiamaani on tegemata? Või siis neid ülesandeid, mis küll ära tehakse, aga vastumeelselt, kuna töötajad ei arva, et see oleks nende kohustus? Nagu näiteks klientidele kingituste pakkimine, mõne andmebaasi korrastamine, uue andmebaasi loomine, kliendiürituse jaoks poest toidu toomine ja nii edasi ja nii edasi. Kas poleks mõtet kodurahu hoidmiseks need ülesanded hoopis kellelegi väljastpoolt ettevõtet delegeerida?

Saa ükskord need asjad tehtud, mis on juba pikka aega ärategemist oodanud

Leides inimese väljastpoolt ettevõtet just mõne konkreetse ülesande jaoks, on väga suur tõenäosus, et see uus inimene tuleb ja teeb selle töö säravate silmadega ja suure rõõmuga ära. Sest tema on just täpselt selle töö tegemiseks endast märku andnud. Nii on sul võimalik kiirelt ja lihtsalt teha ära kõik need tööd, mida oma töötajad teha ei soovi ja mis juba pikemat aega tegemis ootavad.

Hoia kulusid kokku ehk ära koorma oma kõrgepalgalist spetsialisti või juhti

Kui panna mõni põhikohaga töötaja lisaülesannet tegema, siis tuleb arvestada kahe asjaga: mis töö tal seetõttu tegemata jääb, et ta seda lisakohustust täidab ja kas see tegemata töö on väiksema väärtusega kui see uus töö. Näiteks pole mõtet panna spetsialisti, kes teenib üle 15€ tunnis palka andmebaase koostama ega ka klientidele mõeldud kingitusi pakkima, kui selle töö saaks tehtud 3 korda väiksema kuluga. Selleks tuleb lihtsalt kaasata ajutiselt inimene väljastpoolt ettevõtet.

Võta ette suuremaid projekte või tellimusi

Juhul kui tööandja on avastanud enda jaoks ajutiste tötajate kaasamise võlu, on tal võimalik hakata planeerima lühiajalisi töötajaid ka oma igapäevastesse projektidesse. See tähendab, et ettevõte saab vastu võtta rohkem tellimusi ning töid, kuna tekkinud lisatööd, mida oma töötajad ära ei jõua katta, saab delegeerida ajutistele töötajatele. Eriti just need kõige lihtsamad ja aeganõudvamad tööd, milleks pole ka väga suurt eelnevat töökogemust tarvis.

Ja miks mitte leida need lisatöötajad GoWorkaBitist :)