Üks päev ühes kohas ja teine päev teises kohas töötamine võib tunduda kui mitte kõige targem karjääri planeerimise tee. Samas leida endale ilma varasema töökogemuseta kohe esimese korraga hea töö, kus tahaks pikalt püsida, on ka päris raske väljakutse. Eriti kuna paljud noored ei teagi, mida nad tegelikult üldse teha tahaksid. Toome välja neli põhjust, miks mitte karta erinevate ametite lühiajalist katsetamist ning kuidas võib see viia välja unistuste tööni.
Loo võimalikult palju kontakte erinevate tööandjatega
Kui sa oled alles oma tööelu alguses ja katsetad oma esimeste töökohtadega, siis sul pole veel ilmselt väga suurt tööalast võrgustikku, mille abil endale sobivaid töökohti leida. Pole mõtet eitada, et suur osa töötajaid värvatakse tutvuste ja soovituste kaudu, seega on oluline tööandjatele silma jääda, et tulevikus oma töölesaamise võimalust suurendada.
Katseta läbi võimalikult suur hulk erineva valdkonna töid
Kui sul pole selget ettekujutust, millist tööd sa tegelikult teha tahad või mis sorti töökorraldus ja -kultuur sulle meeldivad (see on ka oluline, kuna töö on aeg, kus sa veedad enamuse oma päevast, seega töökeskkond peab sulle ka meeldima), siis on hea jällegi ajutiste töödega katsetada, mis sulle istub ja mis mitte. Paljud GoWorkaBiti tööotsijad on öelnud, et nad on avastanud pärast paaripäevast töötamist, et mingid ametid neile absoluutselt ei istu ja teisest küljest leidnud endale tööd, mida nad hea meelega ka pikemalt teeksid.
Küsi soovitusi
Alati ei pea ootama jääma, et mõni tööandja sind kas ise enda juurde pikemaks ajaks tööle kutsusks või sind mõnele oma tuttavale soovitaks. Kui oled tööandjale hea mulje jätnud, siis küsi julgelt ta käest, kas ta oleks nõus paar lauset sinu kohta kirja panema, et sa seda tulevastel kandideerimistel kasutada saaksid. Ja mida rohkem soovitusi, seda parem (muidugi liiga palju pole neid ka tarvis – maksimaalselt 3 kuni 5 peaks ilusti piisama).
Katseta, ebaõnnestu, õpi
Ära karda ebaõnnestuda. Kui juhtub, et sa ei saa mõne tööga nii hästi hakkama kui sa lootsid või avastad, et mingi töö sulle absoluutselt ei istu, siis ära võta seda kui läbikukkumist. Sellised olukorrad on just need, millest on võimalik kõige rohkem õppida ja tulevikus enda jaoks targemaid otsuseid teha. Ja kui nii mõelda – siis mida rohkem sa erinevaid töid läbi katsetad ja mida rohkem sa nendes valikutes ebaõnnestud (ja ka õnnestud), seda rohkem jõuad sa kokkuvõttes iseenda ja enda eelistuste kohta õppida. Ja ehk saad ka tänu sellele tunduvalt kiiremini teada, mis on see unistuste töö, mida tehes sa end kõige õnnelikumana tunneksid :)
Loe ka seda, kuidas kirjutada CV, mis võidab värbajate südame või miks paljud kandideerijad saavad personalijuhtidelt eitavaid vastuseid.
What do you think?