Mul on sulle hea ja halb uudis.
Alustame heast: sa ei ole oma tööga rahul, hommikul on su esimene mõte jätta tööle minemata, sul on oma praeguse tööeluga tõsine probleem.
Kuidas saab selline asi hea uudis olla?
Väga lihtsalt: iga negatiivne on alus uueks ja postiivseks, igas probleemis on peidus lahendus.
Aga siin on halb uudis: sa ei saa ise oma probleemist veel aru. Sulle tundub, et oled lootusetuna näivas tsüklis kinni ja isegi kui mõistad, et peaksid töökohta vahetama, ei julge sa midagi ette võtta. Covid-19 on kõik vabad töökohad ära kaotanud ja järel on vaid kõige hullemad ehk tööd, mida ükski inimene teha ei taha.
Mul on sulle aga veel kolmaski uudis, väga hea uudis.
Tööturg on eelmise aastaga võrreldes aktiivsemaks muutunud ja võimalusi „ringi vaadata” on juurde tekkinud. Päris pandeemiaeelseks pole olukord taastunud, kuid jää on hakanud sulama. Optimistlikumad prognoosid ennustavad majanduse taastumist suveks, pessimistid loodavad pigem sügise peale. Kuid trend on pöördumas ja kui see ei ole väga hea uudis, siis ma ei tea, mis on.
Eelmisel aastal hindasid inimesed oma töökohta kõrgelt ka siis, kui see neile tegelikult ei meeldinud. Miks ei oleks pidanudki? Hirm töökaotuse ja üldise ebakindluse ees kaalus üles kõik negatiivse ja nii kaua, kuni inimesel oli kindel töökoht ja palk, oli mõlema kvaliteet teisejärguline. Enam ei pea see nii olema ja tööpakkumiste suurenenud hulk annab inimestele võimaluse sobivamat tööd otsida.
Ära ole oma tänases töös kramplikult kinni, kui tunned, et see sulle ei meeldi. Kui sind ikka hästi ei kohelda ja sinu tööd ei väärtustata, pole mõtet end piinata. Seda enam, et töökohad on hakanud turule tagasi tulema.
Hoia silmad lahti, kandideeri ja leia endale töö, mida tehes end õnnelikuna tunned. Vaata GoWorkaBiti tööpakkumisi uue ja julgema pilguga! Loomulikult ei liigu kõik töökuulutused läbi kuulutuste platvormide ning tööpakkumisi tuleks otsida laiemalt.
Lisaks GoWorkaBitile soovitan otsida tööd ka CV Keskusest, CV-Online’ist, MeetFrank äpist, Facebookist, LinkedInist jm. Mõtle välja oma lemmikettevõtted ja saada kiri sooviga nende juurde tööle minna.
Ja loe kindlasti veel kord läbi Kei Karlsoni suurepärane e-raamat „10 sammu õnnetust tööelust vabanemiseks”.
Head uut tööelu!
Värsked kommentaarid