Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

Kuidas palgata uut inimest 4 tunniga

Nelja tunniga on võimalik palju korda saata: valmistada suur pidusöök, lugeda läbi terve romaan või vastata sadadele meilidele. Aga kas selle ajaga on võimalik leida ja palgata õige töötaja vabale ametikohale? Nii olulise ülesande täitmine nii lühikese aja jooksul võib tunduda lausa võimatu. Tegelikult on see täiesti võimalik, isegi lihtne.

Tänapäeva maailmas väärtustavad paljud töötajad stabiilsest karjäärist enam paindlikkust ja huvitavat tööd.

Lühiajaliste töötajate palkamise eelised

Ilmselt arvad, et parimad töötajad otsivad püsivaid täisajaga töökohti. Kas ajutisi töökohti otsivad inimesed teevad seda, sest ei leia kindlat tööd?

See võis minevikus nii olla, kuid nüüd pole see enam tõsi. Tänapäeva maailmas väärtustavad paljud töötajad stabiilsest karjäärist enam paindlikkust ja huvitavat tööd. Selline suhtumine iseloomustab eriti noori töötajaid, keda peetakse millenniumi põlvkonnaks (nende hulka kuuluvad vahemikus 1980-1996 sündinud inimesed).

Sagedast töökoha vahetamist nimetatakse inglise keeles sõnaga job-hopping ja see on töötajate seas üle kogu maailma, k.a Ida-Euroopas, üha populaarsemaks muutumas. Noori töötajaid köidavad ka vaid ühe-kahe päeva pikkused tööotsad, sest selline kogemus annab neile võimaluse proovida erinevaid ametikohti, et selgitada välja, mida nad tõeliselt naudivad.

Samas pole noored töötajad ainukesed, kes on lühiajalistest tööpakkumistest huvitatud. Tööd otsib palju haritud ja kvalifitseeritud töötajaid, kes on pikaajalise ametikoha leidmiseni valmis ajutiste tööotsadega raha teenima.

Mida see aga personalijuhtide jaoks tähendab? Paljud sinu valdkonna noored, motiveeritud ja oskuslikud töötajad on tegelikult nõus lühikest aega töötama. Ja sina saad neid juba täna palgata.

Kuidas leida õiged töötajad nelja tunniga

Kas oled valmis liituma tuhandete ettevõtetega, kes praegu GoWorkaBiti oma lühiajaliste ametikohtade täitmiseks kasutavad? Suurepärane! Toimi järgmiselt.

Logi lehele sisse või kui kasutad lehte esimest korda, loo uus konto. Sealt saad valida, millist tüüpi tööd pakud. Valida on võimalik paljude spetsiifiliste kategooriate vahel, k.a jaemüük, ehitus, puhastusteenused ja IT. Kirjelda pakutavat tööd, märgi ära, kus see asub ja kui kaua kestab.

GWB lehe vastaspoolel saavad töötajad luua oma profiili, kuhu saab kirja panna asukoha ja soovitud töö tüübi. Lisaks on töötajatel võimalik sisestada teavet enda kvalifikatsiooni ja erioskuste kohta, mis hõlbustab iga töö jaoks õige inimese leidmist.

Kui sul on pakkuda vaba tööots, saad lehele postitada kõikide detailidega tööampsu. Seejärel saavad vabad kandidaadid tööampsule kandideerida ja selgitada, miks neid see töö huvitab. Enamik tööampse saab mitu vastust, seega on sul võimalik valida eri kandidaatide vahel ja seejärel suhelda inimesega, keda palgata soovid. Hiljem saab su töötaja oma tehtud tunnid GWB süsteemi sisestada ning sina saad ta töö eest kiirelt ja lihtsalt tasuda.

Tundub lihtne? See ongi lihtne! Vabu töötajaid võid leida ööpäev läbi ja GWB tugimeeskond aitab sul lahendada kõiki ettetulevaid probleeme.

Miks kasutada GoWorkaBiti

GWB aitab sul täita paljusid vabu kohti oma ettevõttes ja seda isegi lühikese etteteatamisajaga.

Kasuta meie teenust, et:

  • palgata oma haigele administraatorile asendaja;
  • leida töötajaid, kes aitaksid sul ühest kontorist teise kolida;
  • valmistada ette klientidele minevaid saadetisi;
  • leida kiireteks perioodideks oma poodi lisatöötajaid;
  • pakkuda lisatuge ülekoormatud meeskonnale.

Soovid tõestust, et GWB tõepoolest toimib? Võta teadmiseks: 96% meie klientidest andis meile kõrgeima võimaliku hinnangu ja 95% GWB kaudu palgatud töötajatest on samuti kõrgelt hinnatud.

Mida sa veel ootad? Leia ja palka GoWorkaBiti abil sobiv lühiajaline töötaja vähem kui nelja tunniga.

 

või